1月10日上午,瑞能煤業(yè)二屆一次職代會(huì)暨2017年工作(安全)會(huì)在該礦綜合樓會(huì)議室召開(kāi),該礦82名職工代表及列席人員參加了會(huì)議。該礦黨委書記張劍令主持會(huì)議。
會(huì)上,與會(huì)人員審議并分別通過(guò)了行政工作報(bào)告、安全工作報(bào)告、2017年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法、中層干部年度考核實(shí)施辦法;聽(tīng)取了一屆五次職代會(huì)提案落實(shí)情況、二屆一次職代會(huì)職工提案征集情況說(shuō)明及2016年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告;民主評(píng)議了礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2016年度安全生產(chǎn)2個(gè)先進(jìn)集體、2個(gè)安全先進(jìn)部門、7個(gè)先進(jìn)班組、18名先進(jìn)工作者。
該礦經(jīng)理趙炳文從安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新等方面做了題為《攻堅(jiān)克難穩(wěn)中求進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作奮發(fā)有為為積極完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告,報(bào)告客觀真實(shí)、全面系統(tǒng)地總結(jié)了該礦在過(guò)去一年里的各項(xiàng)工作,深刻分析了內(nèi)外形勢(shì),結(jié)合瑞能煤業(yè)發(fā)展實(shí)際提出了以“四線”和“五化”管理為抓手,強(qiáng)力推行“預(yù)防為主、過(guò)程管控、嚴(yán)格管理”管理理念,繼續(xù)深化“五精”崗位(現(xiàn)場(chǎng))管理,實(shí)現(xiàn)我礦持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
會(huì)議對(duì)2016年安全工作做了全面總結(jié),要求全礦干部職工要進(jìn)一步牢固樹(shù)立“安全至高無(wú)上”和“隱患就是事故”的安全理念,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任,完善安全管理長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程管控,強(qiáng)化災(zāi)害超前治理,不斷提高崗位安全自主管理水平, 杜絕較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故和重大涉險(xiǎn)責(zé)任事故,努力實(shí)現(xiàn)安全管理“三零”目標(biāo)。
最后,該礦黨委書記張劍令要求:一是各區(qū)隊(duì)、各部室要迅速召開(kāi)本部門職工會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,緊密結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實(shí)際,層層分解落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);二是要繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作,在“做”上下功夫,為積極完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證;三是扎實(shí)開(kāi)展好困難職工幫扶工作,保證每一位職工過(guò)個(gè)舒心年、幸福年;四是2017年是瑞能煤業(yè)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年。必須站在全新的戰(zhàn)略高度,深入分析自身差距和不足,準(zhǔn)確研判市場(chǎng)形勢(shì),把握市場(chǎng)機(jī)遇,以堅(jiān)持兩個(gè)導(dǎo)向,堅(jiān)持雙降雙增,堅(jiān)持升級(jí)轉(zhuǎn)型為目標(biāo),扎實(shí)做好全年各項(xiàng)工作。(何明偉)
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