“自從有了洗衣房,我們下井工人再也不用穿又臟又潮的作衣了!”面對發(fā)生在自己身邊實實實在在的變化,生產(chǎn)服務(wù)分公司綜掘一隊的小李對筆者有說不完的話。
2016年,該公司從職工衣食住行抓起,從細(xì)節(jié)入手,做好民心工程,千方百計為職工創(chuàng)造優(yōu)越條件,讓大家安心工作,增強(qiáng)了職工們的歸屬感,贏得了職工的稱贊!
洗衣房驅(qū)走了職工心里的“寒流”
“現(xiàn)在,穿著干凈的作衣干活,大家渾身有使不完的勁?!痹诰冢瑒値О嗌木C掘一隊職工小王告訴筆者。“公司從洗衣房這樣的小事入手,確實溫暖了大家的心!”
去年,為了解決入井職工洗衣難題,公司通過調(diào)運關(guān)閉礦井管理處原洗衣房設(shè)備,對部分損壞的洗衣機(jī)、甩干機(jī)和烘干機(jī)等設(shè)備進(jìn)行了維修和保養(yǎng),在二號風(fēng)井洗澡堂部分區(qū)域隔斷打通,建起了自己的職工洗衣機(jī)房。洗衣房投入使用后,公司根據(jù)職工上下班的時間,安排專人進(jìn)行操作,為職工洗滌作衣,保證了每一名職工入井都能穿上干凈的衣服。
通勤大巴讓職工坐上了暖心的“動車”
“原來想的是去雙龍溝里面上班,我心里多多少少有點打退堂鼓,現(xiàn)在這大巴車把我們直接送到家門口,這樣方便多了。”坐在通勤大巴上的職工老陳和旁邊的工友悄悄說著心里話。
新公司組建后,井下職工大都來源關(guān)閉礦井轉(zhuǎn)崗分流人員,由于公司施工場所離職工居住地相距30多公里,為解決職工上班路途遠(yuǎn)的難題,公司租賃了通勤大巴專門接送上下班職工,并對于通勤車的管理部門、運行時間、乘車地點等進(jìn)行了明確要求,提高了通勤車輛的運行效率,保證了職工準(zhǔn)時上下班,保障了職工良好的工作生活狀態(tài)。截至12月底,通勤大巴已經(jīng)安全運行180天,接送職工1200人次。
防塵口罩給職工穿上了安全的“鎧甲”
“現(xiàn)在下井我們戴著口罩就像是圣斗士的鎧甲,保護(hù)我們不受傷害,一定要戴好?!鼻嗄曷毠ば顚π鹿と苏f道。
做好勞動保護(hù)工作,是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的具體體現(xiàn)。公司不斷完善勞動保護(hù)組織機(jī)構(gòu),安排專人負(fù)責(zé),定期發(fā)放勞保用品,全年共發(fā)放作衣、口罩、手套等勞保用品12余次。同時抓好日常工作監(jiān)督,按規(guī)定保障職工的安全、健康、休息權(quán)益,改善職工勞動工作條件、對職工進(jìn)行勞動安全保護(hù)知識培訓(xùn)教育,促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。(劉大鵬)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號