近日，為提升生產(chǎn)服務分公司整體管理水平，引導廣大干部職工積極參與公司發(fā)展，該公司根據(jù)當前發(fā)展形式，在全體干部職工中開展“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”建議征集活動。
據(jù)了解，此次活動面向該公司所有職工，主要從如何認識和踐行安全生產(chǎn)工作；如何進一步做好經(jīng)營管理工作；如何抓好黨建工作，促進作風轉(zhuǎn)變；如何加強企業(yè)文化建設(shè)；對后勤保障方面的意見等八個方面進行征集?；顒娱_始以來，各部門、區(qū)隊、班組積極行動，合理制定安排，利用班前會、部門例會向職工征集意見。全體職工立足崗位實際踴躍參與，積極獻言獻策。
“希望公司定期組織崗位大練兵活動，評出優(yōu)勝個人，在工作中形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍?！本蜻M隊電鉗班長錢波在征集意見中說?！皟蓞^(qū)隊應工作工序原因職工升井時間不同，下班等車時間太長，建議相關(guān)部門商議協(xié)調(diào)?！本C掘一隊職工鄭琦提到。據(jù)悉，活動開展一個月以來，共征集建議意見200余條，梳理出合理化建議88條，其中安全生產(chǎn)類18條、經(jīng)營管理類13條、企業(yè)文化類15條、黨建工作類11條、后勤服務類10條，其他方面意見22條。
通過開展“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”建議征集活動，進一步調(diào)動了廣大干部職工的積極性和主動性，使每一位職工能夠積極參與企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)出謀劃策，體現(xiàn)了職工的主人翁地位，有效推進了分公司的健康發(fā)展。（劉大鵬 孟祥毅）
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