俗話說“眾口難調(diào)”,如何辦好食堂是后勤工作的一大課題,為了改善和提高職工食堂飯菜和服務(wù)質(zhì)量,龍源建安公司于12月1日組織職工代表及食堂員工開展了討論會,為提高職工食堂飯菜質(zhì)量征集好建議。
在會議上,大家都積極的發(fā)言,表達自己對食堂飯菜的意見及建議,土豆絲像是水煮的、面盛出來后已經(jīng)塌了、晚餐經(jīng)常是稀飯和饃,吃過后沒多久又餓了、味道時咸時淡等等……
針對這些問題,大家一致提議成立伙食管理委員會,并踴躍的報名,希望成為伙管會的一員。經(jīng)過商討,伙管會制定了“一月一建議、一季度一菜單”等制度。會議結(jié)束后,伙管會成員立即與食堂職工認(rèn)真研究了每天的菜譜,增加了伙食的品種,力爭推出職工滿意的飯菜。
“今天有豆?jié){、油條、茶葉蛋、烙餅子、還有好多小菜”職工們興奮的說著,“大家別著急,每個人都能買到自己想吃的早餐”劉師傅邊忙著打飯邊高興地給大家說。(孫吉銘 王陽陽)
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