“我的老公在機電隊上班,我深知安全對于煤礦的意義重大。安全不是一個人的事情,也不單單是單位的事情,作為家屬,我有義不容辭的責(zé)任和義務(wù),吹好枕邊風(fēng),讓丈夫做到酒后不上崗,疲勞不入井,不帶壞情緒上班,為一號煤礦的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!?/p>
“假如我能應(yīng)聘成功,有幸成為家屬協(xié)管隊伍中的一員,我將懷著一顆熾熱之心熱愛這份工作,以一名礦山女人的柔情感化‘三違’人員,使他們不再違章……”。這是10月19日,在一號煤礦安全教育室舉辦的家屬協(xié)管員公開招聘會上的情景。
為了進一步加強女工家屬協(xié)管組織建設(shè),提高協(xié)管員隊伍素質(zhì),一號煤礦本著公開公平的選人用人機制,在招聘前期廣泛宣傳,面向礦區(qū)職工家屬進行公開招聘,招聘對象要求必須是本礦職工家屬,具有較強的責(zé)任心和團隊精神,熱愛安全協(xié)管工作。經(jīng)過報名、審查、面試,在35名報名人員中選出了23名家屬協(xié)管員進行現(xiàn)場競聘演講,這一做法,為一號煤礦家屬協(xié)管隊伍注入了新的生機。
招聘會上,每一名應(yīng)聘者紛紛展示自己的才華,用最真實、最感人、最通俗的語言表達(dá)了對企業(yè)安全發(fā)展的渴望和對礦工兄弟的敬愛,表達(dá)了當(dāng)好“賢內(nèi)助”,做一名合格專職家屬協(xié)管員的信心和決心。有語言純樸感人的,有能說會道的,還有能歌善舞的,她們紛紛展現(xiàn)了礦山女人特有文化內(nèi)涵,體現(xiàn)了家屬對礦山深深的愛,對礦工濃濃的情,不時博得在場招聘小組成員的贊許。
據(jù)悉,一號煤礦將按照“公平、公正、公開”的原則,結(jié)合這23名職工家屬的臨場發(fā)揮和演講表現(xiàn),從中招聘一批知識能力強,語言表達(dá)優(yōu),綜合效果好的專職家屬協(xié)管員,直接參與區(qū)隊管理,深入開展入戶走訪、“三違”幫教、班前“危險人”排查等工作,協(xié)助基層區(qū)隊搞好安全工作。(段倩 董濤)
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