本網(wǎng)訊 今年以來,面對煤炭寒冬,雙龍煤業(yè)想方法、出對策積極應(yīng)對困難局面,精準定位管理“短板”,通過多方面努力來降本增效,提升企業(yè)競爭力。
強化節(jié)約意識。該礦各區(qū)隊利用班前會時間對職工進行創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊、班組、崗點宣傳教育,引導(dǎo)廣大員工牢固樹立“節(jié)約無小事”思想;發(fā)揮班組長“紐帶”作用,全線灌輸“人人都是經(jīng)營者,崗位都是利潤源”的經(jīng)營理念,讓員工自覺養(yǎng)成“節(jié)約光榮,浪費可恥”的良好習(xí)慣;要求職工日常生產(chǎn)工作中,從細微處入手處處講節(jié)約,加強設(shè)備的維修維護管理,提高檢修工作質(zhì)量,合理利用常用材料,杜絕丟失浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
精細管控成本。該礦實行“事前預(yù)算、事中控制、事后分析”的管控模式,快速堵住生產(chǎn)經(jīng)營“出血點”。在現(xiàn)場管理方面,為確保實現(xiàn)現(xiàn)場管理無漏洞,該礦對區(qū)隊跟班區(qū)隊長、技術(shù)員進行明確分工,實行工程責任承包制,進行掛牌管理,承包人對所包區(qū)域材料碼放、分類、儲存數(shù)量及使用情況負直接責任,杜絕了現(xiàn)場材料浪費現(xiàn)象。該礦不斷完善經(jīng)營預(yù)算管理體系,對各單位上報的材料計劃嚴格審查,按定額和限額雙管齊下進行控制,月底考核各單位的材料計劃準確率,把節(jié)約措施、目標量化到班組、崗位、個人,將考核落實到班組、個人。為提高材料計劃的準確率,減少資金積壓,實行獎罰兌現(xiàn)。每月對各單位的材料庫存進行檢查,督促各單位高度重視材料計劃,實現(xiàn)材料庫存量明顯下降。
算好降本明白賬。該礦通過建立礦務(wù)及隊務(wù)公開欄,將各區(qū)隊安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理過程中的難點、職工群眾關(guān)心的熱點問題及時公開。同時利用公開欄,各區(qū)隊將材料價格清晰展現(xiàn)在員工面前,讓員工明白所使用材料的價值、班組的材料消耗等各項費用指標情況,教育引導(dǎo)全員轉(zhuǎn)變思想,樹立“算賬”意識,讓員工明白“省下來”比“掙出來”容易,同時更加認識到降本的重要性,深知“深挖內(nèi)潛、降本增效”是當前礦井的唯一出路,為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障,真正增強員工的節(jié)約意識。 (李俊芳)
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