本網(wǎng)訊 隨著礦業(yè)公司第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”的到來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識，提升安全管理水平，雙龍煤業(yè)牢固樹立“隱患就是事故”的安全理念，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管控意識，從“小”處入手，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。
安全“小課堂”提升素質(zhì)。按照“干什么、學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，該礦要求各區(qū)隊(duì)以提升職工安全素質(zhì)為目標(biāo)，以強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)為切入點(diǎn)，以班前十分鐘小課堂為載體，及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦安全規(guī)程》、新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，分析典型事故案例，講解作業(yè)過程中遇到的安全問題，強(qiáng)化崗位描述的日?？己肆Χ?，引導(dǎo)職工自發(fā)、自主學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“事故可防可控”。
安全“小會議”增強(qiáng)意識。該礦要求各區(qū)隊(duì)班組每天要充分利用班前會時(shí)間認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)場作業(yè)情況，對存在的安全隱患進(jìn)行梳理分析，提醒職工自覺抵制“三違”行為，對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員及時(shí)上臺曝光，通過行為約束等方式使職工真正將安全理念扎根于心，從思想和行為上筑牢安全生產(chǎn)防線，真正把班前會開成工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會、安全隱患排查會、安全生產(chǎn)動員會。
安全“小制度”落實(shí)責(zé)任。該礦將各項(xiàng)操作規(guī)程細(xì)化、量化，重點(diǎn)對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別強(qiáng)化對零散崗位人員的現(xiàn)場監(jiān)督力度，做到隱患、措施、時(shí)間、人員、責(zé)任五落實(shí)；堅(jiān)持做好干部跟班值班制度，嚴(yán)格落實(shí)綜合排查、專業(yè)檢查、系統(tǒng)檢查、班組巡查、崗位自查等各種隱患排查制度，從嚴(yán)從細(xì)、全方位、全覆蓋對安全隱患進(jìn)行排查，做到排查不留死角、整治不留后患、管理全面覆蓋。（彭興倉 郭戰(zhàn)奇）
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