“黃主任，Ｋ29+700米處地基下沉，需緊急處理?！苯諄?，在鐵運(yùn)公司工務(wù)段的工作交流微信群中經(jīng)常會(huì)收到這樣的線路病害信息。該公司借助信息化手段依托微信方便快捷的平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布工作中各類安全動(dòng)態(tài)信息，為職工掌握安全信息再添新渠道，助推安全管理再上新臺(tái)階。
今年來，鐵運(yùn)公司為了確保安全運(yùn)輸，規(guī)范了手機(jī)的安全管理，明確規(guī)定了手機(jī)的使用人群。為了快速、全面、直觀的發(fā)現(xiàn)線路病害，該公司的工務(wù)段建立工作交流微信群。在這個(gè)微信群中，工班長(zhǎng)、安全員、巡道工、防護(hù)員可以將自己看到的線路病害、缺陷、不安全行為、不規(guī)范操作行為用手機(jī)拍下來，并利用下班休息時(shí)間以文字、語(yǔ)音、圖片、視頻等圖文并茂的形式將其發(fā)到群里，較為嚴(yán)重的病害則及時(shí)上報(bào)至上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到線路病害早發(fā)現(xiàn)、早上傳、早反饋、早處理。對(duì)群中所發(fā)的病害圖片，該段安全員在第一時(shí)間將這些線路病害隔離出來，責(zé)令管轄的工區(qū)及時(shí)處理，同時(shí)根據(jù)病害的大小、發(fā)現(xiàn)及時(shí)等情況對(duì)發(fā)現(xiàn)病害的“拍客”以“微信紅包”的形式給予獎(jiǎng)勵(lì)，以提高全員參與安全管理，發(fā)現(xiàn)病害的積極性，營(yíng)造出“人人重安全、人人懂安全、人人會(huì)安全”的良好氛圍，為公司安全持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)輸再加“砝碼”。
此外，該群還是工務(wù)段職工學(xué)習(xí)的“好老師”，工務(wù)段管轄線路點(diǎn)多面廣，6個(gè)工區(qū)123名職工分散在50公里的線路上，不易集中培訓(xùn)，再加上目前市場(chǎng)上關(guān)于鐵路安全方面的書籍資料，不是內(nèi)容陳舊乏味，就是價(jià)格高昂，想找到一本適合自己使用的教材不易。該微信群成員都可以將自已平時(shí)發(fā)現(xiàn)最適用的線路維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、安全知識(shí)、鐵路方面的事故案例視頻等分享到微信群，為職工提供了一個(gè)便利的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，不僅增強(qiáng)了安全學(xué)習(xí)的趣味性，而且提高了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性。
“別小看這個(gè)小小的微信群，這是我們發(fā)現(xiàn)線路病害的重要來源渠道，每月通過此平臺(tái)發(fā)現(xiàn)線路病害達(dá)到40余處。平時(shí)遇到有技術(shù)難題，只要微信群一發(fā)布，立馬就有‘專家’關(guān)注并討論解決，提出了許多好方法、好建議，不僅解決了技術(shù)難題，還無形中拉近了全段兄弟姐妹們之間的感情，真正實(shí)現(xiàn)了全段一盤棋、一家人?！惫?wù)段安全員黃儉說到。（倪小紅）
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