本網(wǎng)訊 走進(jìn)二號(hào)煤礦，經(jīng)常會(huì)看到這么一支隊(duì)伍，她們以“情暖職工、奉獻(xiàn)礦山”為宗旨，以“服務(wù)職工、幫教職工”為己任，圍繞礦井安全生產(chǎn)工作，積極開(kāi)展安全形勢(shì)教育和“送溫暖”活動(dòng)，讓職工深刻認(rèn)識(shí)安全的重要性，充分感受組織的溫暖，她們就是專職家屬協(xié)管員。
“安全至高無(wú)上，沒(méi)有安全就沒(méi)有職工的幸福生活，更沒(méi)有企業(yè)的和諧發(fā)展”。家屬協(xié)管員把這段話作為口頭禪，經(jīng)常用來(lái)提醒職工增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范操作行為，確保安全無(wú)事故。不論嚴(yán)寒酷暑，她們都會(huì)和職工一起上下班，定期開(kāi)展安全知識(shí)問(wèn)答、安全理念宣貫、安全形勢(shì)報(bào)告等活動(dòng)。堅(jiān)持每天參加班前會(huì)，對(duì)當(dāng)班職工入井前的思想情緒、精神狀態(tài)、身體狀況等方面進(jìn)行菜單式安全確認(rèn)。利用安全教育大會(huì)，講評(píng)和分析各類煤礦事故案例，教育職工汲取事故教訓(xùn)，緊繃安全弦，自覺(jué)做到警鐘長(zhǎng)鳴，消除安全隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象。針對(duì)“三違”人員，家屬協(xié)管員認(rèn)真開(kāi)展談心走訪、親情幫教和心理疏導(dǎo)，找準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥。每逢佳節(jié)，井口候車室便成為礦上最熱鬧的地方，送餃子、送湯圓、送粽子、送春聯(lián)、送祝福等活動(dòng)，讓職工充分感受“家”的溫暖，從而增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的凝聚力。
近年來(lái)，二號(hào)煤礦家屬協(xié)管會(huì)帶領(lǐng)這支隊(duì)伍，積極探索，創(chuàng)新實(shí)踐，精準(zhǔn)發(fā)力，努力打造獨(dú)具特色的家屬協(xié)管品牌，為推動(dòng)礦井安全高效創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。2015年，22名專職家屬協(xié)管員共家訪4772次，排查“危險(xiǎn)人”53名，“三違”幫教22次，調(diào)節(jié)家庭矛盾26起，幫扶困難職工12人，受到廣大干部職工一致好評(píng)。(韓蘭蘭)
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