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本網(wǎng)訊  為進(jìn)一步規(guī)范員工行為，強(qiáng)化安全管理，堅(jiān)決夯實(shí)安全基礎(chǔ)，二號煤礦從當(dāng)下生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，全方位，多層次構(gòu)建安全防火墻。

定主調(diào)。該公司始終把煤礦安全教育培訓(xùn)作為保證礦井安全高效生產(chǎn)的先決條件，對職工安全培訓(xùn)任務(wù)及內(nèi)容進(jìn)行實(shí)名登記，并要求各級管理人員通過每周三的安全教育大會，學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神，煤礦安全知識，安全事故案例解析。使廣大干部職工時時帶好這頂意識安全帽，杜絕習(xí)慣帶來的不定安全隱患。

定人員。該公司以知識面廣、技術(shù)專業(yè)強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的講師隊(duì)伍為基礎(chǔ)適時開展安全教育外，還創(chuàng)新教育模式，安排黨政領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)負(fù)責(zé)人選取與本專業(yè)相關(guān)的典型事故案例，進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的剖析，警醒員工遵章作業(yè)，結(jié)合礦井安全生產(chǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查找安全管理漏洞、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督、真正找準(zhǔn)安全工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，遏制安全工作的隱患苗頭。據(jù)統(tǒng)計(jì)該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)參與授課720人次。

制菜單。為提升員工的業(yè)務(wù)技能水平，有效保證安全教育實(shí)際作用。該礦要求主講人員認(rèn)真組織，深入實(shí)際，客觀實(shí)際地了解現(xiàn)階段各部室、區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)工作中遇到的困難和瓶頸。并根據(jù)詢問到的體情況，編制培訓(xùn)人員授課表，做到培訓(xùn)具有目的性，針對性，使廣大職工“吃什么補(bǔ)什么”，從而達(dá)到職工技術(shù)的穩(wěn)步提升，安全隱患逐步消退。以當(dāng)前新近人員關(guān)心為例，為了維護(hù)職工合法權(quán)益保證職工勞動安全該公司人力資源部部長在周三安全例會作了題為勞動合同法解析及職工安全作業(yè)注意事項(xiàng)的案例講解。（吳剛）