本網(wǎng)訊 春節(jié)將至，困難職工的冷暖時時牽掛著瑞能煤業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)班子的心，1月29日，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)礦工會、黨政辦公室、黨群工作部門負責(zé)人及各支部工會主席深入基層，對困難職工進行走訪慰問，帶著新春的祝福和問候，為困難職工送去了慰問金和慰問品，讓他們感受到大家庭的溫暖和關(guān)懷。
在慰問過程中，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到困難職工的家里走訪慰問，對他們目前的生活、工作、收入情況及患病職工家屬病情進行了詢問了解，運輸隊困難職工郭小弟是該礦經(jīng)理趙炳文幫扶的對象，近幾年，郭小弟因眼睛患有疾病,再加上父母年邁體弱多病，生活比較困難，礦上為了照顧他，將他從井下一線調(diào)到二線輔助崗位，目的就是讓他的身體盡快恢復(fù)健康。趙炳文鼓勵他說：“要注意休息，要用積極的態(tài)度去克服這些困難，企業(yè)也會竭盡全力的幫你度過難關(guān)的。”一席溫暖的話語，讓郭小弟頗為感動，他表示在今后的工作中，將一如既往的干好自己的本職工作，為瑞能煤業(yè)的安全生產(chǎn)做好后勤保障工作。
40多歲的常浩福是瑞能煤業(yè)安監(jiān)部的一名安監(jiān)員,家里的人口比較多,年邁的母親因患病需要常年吃藥維持,再加上他本人身體患有疾病，需要吃藥,家里生活比較困難。張劍令叮囑他說：“不管有什么困難，首先要安安心心的上班，工作時間不要分心，有困難，可以找組織，家中的老人一定要照顧好，老人是家中的寶?！?/p>
近年來，瑞能煤業(yè)把關(guān)心職工作為一項長期的工作來抓，為了使真正的困難職工得到幫扶，該礦對困難職工實行動態(tài)管理，為每一位困難職工建立了檔案，并按照“先建檔、后幫扶、實名制”的幫扶原則，對困難職工生活中遇到突出困難和急難矛盾，集中精力、財力和物力，扎實有效地開展扶貧送溫暖活動，為困難職工排憂解難，促進職工隊伍穩(wěn)定健康的發(fā)展。（王惠軍）
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