本網(wǎng)訊 鐵運(yùn)公司以“強(qiáng)化盯控、突出重點(diǎn)、細(xì)化考核、覆蓋全面”為主線(xiàn),不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。
完善規(guī)章制度,細(xì)化安全責(zé)任。鐵運(yùn)公司以制度建設(shè)為切入點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度,修訂了《行車(chē)事故處理、防止事故及發(fā)現(xiàn)重大安全隱患獎(jiǎng)罰的規(guī)定》,《“雙險(xiǎn)雙控”管理卡》等規(guī)章制度,完善了《“三違”范圍及處罰辦法》,梳理了安全隱患清單,健全了隱患排查臺(tái)帳。進(jìn)一步細(xì)化了崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確人員在每項(xiàng)工作、作業(yè)、施工、檢修中的安全責(zé)任,增強(qiáng)大家的安全責(zé)任心。
加強(qiáng)組織培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。該公司加大了干部職工的安全教育,以“一日一題”為載體,堅(jiān)持做好職工的日常安全教育工作。嚴(yán)格落實(shí)公司、段站、班組三級(jí)安全教育工作及年度安全教育培訓(xùn)考核工作。制訂全年學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持組織全公司職工班前、班后學(xué)習(xí)本崗安全知識(shí),熟背崗位描述、崗位“一口清”,切實(shí)提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。
嚴(yán)格動(dòng)態(tài)檢查,實(shí)施走動(dòng)盯控。該公司細(xì)化盯控管理制度,通過(guò)移動(dòng)智能現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)的應(yīng)用,建立了公司、工段、班組三級(jí)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò),使現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)能得到控制,進(jìn)一步落實(shí)好了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“安全專(zhuān)項(xiàng)檢查”的通知》的安全管理規(guī)定,不斷規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)檢查安全管理工作。突出薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段,抓好安全檢查工作,做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)安全管理工作,強(qiáng)化調(diào)度指揮工作,杜絕違章指揮,布置計(jì)劃要有具體的安全注意事項(xiàng)及要求,作業(yè)中要落實(shí)安全注意事項(xiàng)及要求的執(zhí)行情況,嚴(yán)把小區(qū)域作業(yè)關(guān),機(jī)車(chē)出入股道關(guān)。
強(qiáng)化制度考核,狠抓基礎(chǔ)安全。根據(jù)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制中責(zé)任的劃分,嚴(yán)格執(zhí)行鐵運(yùn)公司對(duì)違章事故處理規(guī)定,對(duì)違章違紀(jì)、發(fā)生事故的責(zé)任人嚴(yán)肅追究考核,對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)、發(fā)生事故責(zé)任單位管理人員進(jìn)行追責(zé),對(duì)遵章守紀(jì)、無(wú)事故的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)防止事故的人員進(jìn)行重獎(jiǎng),充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰劣的原則。機(jī)務(wù)段嚴(yán)格落實(shí) “呼喚應(yīng)答”制度,認(rèn)真發(fā)揮好“四項(xiàng)設(shè)備”保證安全的作用;車(chē)務(wù)段加強(qiáng)貨裝盯控,及時(shí)辦理接發(fā)車(chē)作業(yè)等;車(chē)輛段及時(shí)檢查到站車(chē)輛小門(mén)、閘瓦等狀況,處理影響安全行車(chē)的問(wèn)題;電務(wù)段嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)中的“三不動(dòng)、三不離”;工務(wù)段重點(diǎn)要做好線(xiàn)路的巡檢工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理問(wèn)題,對(duì)全線(xiàn)要進(jìn)行有重點(diǎn)動(dòng)態(tài)安全檢查,確保行車(chē)安全。(李爭(zhēng)陽(yáng))
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