本網(wǎng)訊 “這個(gè)保護(hù)裝置，是靠按扭來(lái)輸入信號(hào)，再?gòu)倪@里反輸出……”在雙龍煤業(yè)機(jī)運(yùn)隊(duì)學(xué)習(xí)室里，機(jī)電班長(zhǎng)王發(fā)才在培訓(xùn)“小課堂”上，耐心地給隊(duì)里的職工講解機(jī)電知識(shí)。
“我從事機(jī)電方面的工作已經(jīng)將近七年了，也算是班里的技術(shù)骨干了，但是在礦上以前組織的電工技能比武中，都沒(méi)取得好名次，想想都覺(jué)得挺難為情的，自從隊(duì)上有了這培訓(xùn)小課堂，我的電工水平提升的嗖嗖，就在最近的一次電工技術(shù)比武中，我得了第二名，這“小課堂”簡(jiǎn)直就是給我們一線(xiàn)職工搭建的“星光大道”啊?！痹谛≌n堂上聽(tīng)得最認(rèn)真得雷明珠滿(mǎn)臉驕傲的說(shuō)道。
隨著該礦采煤工藝機(jī)械化、自動(dòng)化進(jìn)程的加快，機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作成了亟待解決的問(wèn)題。為了不斷提升職工機(jī)電專(zhuān)業(yè)技能，保證每一位職工都能解決工作中可能出現(xiàn)的“疑難雜癥”，雙龍煤業(yè)圍繞“人才培養(yǎng)、技能競(jìng)賽、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技能交流”等主題，開(kāi)展了機(jī)電培訓(xùn)“小課堂”，由該礦機(jī)電大拿為職工進(jìn)行定期培訓(xùn)，并采取每周一培訓(xùn)、每月一考試、每季一講座等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與此同時(shí)，該礦還每?jī)蓚€(gè)季度組織一次全礦范圍內(nèi)的機(jī)電比武大賽，提高職工學(xué)習(xí)的熱情，讓職工在賽場(chǎng)上展風(fēng)采、找不足。
在小課堂上，向老師請(qǐng)教最多的雷明珠，他很珍惜每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過(guò)和機(jī)電大拿們共同學(xué)習(xí)探討機(jī)電理論、擦做方面難題，目前，雷明珠已單獨(dú)解決崗位上機(jī)電難題超過(guò)30條。
作為承擔(dān)全礦高素質(zhì)機(jī)電技能人才培養(yǎng)的重要平臺(tái)，雙龍煤業(yè)不斷完善高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)于所有機(jī)電設(shè)備，都有一套學(xué)習(xí)課件，充分利用多媒體教學(xué)、設(shè)備實(shí)操等教學(xué)手段對(duì)職工進(jìn)行全面教學(xué)。為了讓培訓(xùn)課程更有針對(duì)性、實(shí)用性，小課堂上，講師們拿出了近幾年礦上機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的管理臺(tái)賬，對(duì)職工進(jìn)行一一講解。與此同時(shí)，該礦還積極組織職工參與到技術(shù)革新活動(dòng)中，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)、鉆研新工藝、新技術(shù)、新裝備，有效發(fā)揮技術(shù)能手的帶頭作用，帶動(dòng)更多技術(shù)工人崗位成長(zhǎng)成才。（管兵）
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