本網訊 2×300MW電廠投運以來，發(fā)電公司以“隱患就是事故”為工作準則，緊扣“強化紅線意識、夯實安全基礎、保障安全生產 ”活動主題，以“五加強”減少現(xiàn)場隱患，杜絕事故發(fā)生。
加強人員安全培訓。“工作票簽發(fā)人可以當工作負責人，是否正確？”9月7日，該公司發(fā)電二車間所有生產主管對當班人員進行了安全知識抽查，以此督促員工重視安全。同時，組織開展了“發(fā)現(xiàn)身邊的隱患，每天發(fā)現(xiàn)一條隱患”的大排查活動，動員全員參與隱患排查，強化安全文化建設，將礦業(yè)公司對安全生產重要講話精神落到實處，進一步筑牢領導干部和全體職工的隱患排查意識。
加強設備消缺管理。針對新機組缺陷多的情況，該公司不斷加大消缺力度，實施重點缺陷“掛牌督辦”，針對不同類型的設備缺陷實行分級管理，不斷強化安全措施、組織措施和技術措施，限定消缺日期，明確消缺責任人，使安全責任落實到位。嚴格落實檢修標準化作業(yè)，進一步加強設備消缺維護和隱患治理力度；抓牢生產和外委單位的安全管理，定期組織人員安全培訓，提高安全意識，并做好現(xiàn)場安全管控和監(jiān)督工作。
加強反違章除隱患。為使反違章工作取得實效，該公司成立公司級、車間級、班組級三級違章糾察小組，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，采取“聽、查、看、講”四個環(huán)節(jié)和不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直入基層、直入現(xiàn)場的“三不兩直”的督查方式，開展違章檢查，特別是氫站、油庫等危險區(qū)域，進行重點檢查。同時，該公司在生產一線以班組為單位舉辦了“反違章承諾簽名”活動，并制作成卡片張貼在學習室內醒目位置以示警醒。
加強人員素質提升。該公司從實操作的角度出發(fā)，不定期的進行全員反事故演練，針對秋季多雨的特點，開展了雷暴天氣下電網負荷波動模擬演練，訓練操作人員根據(jù)電網需求準確快速進行加減負荷，進一步提升員工反事故應急能力；組織生產一線人員，認真學習落實《電力安全工作規(guī)程》，剖析典型案例，觀看《生命的紅線》等專題宣教片，不斷增強安全意識和業(yè)務技能，并按照每月一大考，每周一小考的要求進行考試，進一步檢驗職工安全技能水平和自我防范安全風險的能力。
加強安全責任履行。該公司積極舉辦安全職責討論活動，進一步提升職工崗位安全職責認識程度，優(yōu)化各項安全業(yè)務流程，著力解決職責不清、履責不嚴、溝通不暢、配合不力、推諉扯皮等問題；開展“兩票三制”和MIS操作平臺管理監(jiān)督檢查活動、應急預案演練活動，進一步加強現(xiàn)場安全管理，強化安全“紅線”意識，不折不扣將安全管理要求落到實處。（陳衛(wèi)星）
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