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本網(wǎng)訊  “下面進(jìn)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn)抽考。田小科，請說一下你的崗位操作標(biāo)準(zhǔn)是什么？”8月24日，在雙龍煤業(yè)采煤隊(duì)班前會上該隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長王杰對職工進(jìn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識抽考。

為提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平，確保職工按照崗位規(guī)范進(jìn)行操作，雙龍煤業(yè)有針對性地制定下發(fā)了《崗位操作規(guī)范手冊》，對各個工種的實(shí)際操作進(jìn)行逐條規(guī)范，要求職工有針對性地進(jìn)行記憶，并在每班班前會對2-3名職工的崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隨機(jī)抽查，對抽考人員進(jìn)行記錄，保證當(dāng)月每個人都抽考一遍。對在崗標(biāo)抽考中回答不全的職工扣除5工分，并將其作為“不放心人員”進(jìn)行長期關(guān)注。在該礦采煤隊(duì)，通過嚴(yán)格的班前崗標(biāo)抽考程序，職工自主學(xué)習(xí)意識增強(qiáng)，目前該隊(duì)95%以上的職工都能對自身的崗位操作標(biāo)準(zhǔn)熟記于心。

崗位操作規(guī)范內(nèi)容復(fù)雜，不容易記憶，所以職工在日常工作中，難免在崗位上存在一些不規(guī)范的操作和習(xí)慣性違章行為。對此，雙龍煤業(yè)采煤隊(duì)針對職工標(biāo)準(zhǔn)化知識掌握不熟練等現(xiàn)象，將職工的理論學(xué)習(xí)作為切入點(diǎn)，開展各個工種的定向培訓(xùn)以及崗位糾錯，并通過班前會開展崗位標(biāo)準(zhǔn)化抽考的形式，幫助職工加強(qiáng)崗位標(biāo)準(zhǔn)化知識記憶，并按規(guī)范操作。該礦針對崗位的不同，也制定不同的抽考標(biāo)準(zhǔn)，對于皮帶司機(jī)、泵站司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)等設(shè)備操作崗的崗位人員的抽考項(xiàng)目，除了崗位操作標(biāo)準(zhǔn)外，還包括設(shè)備參數(shù)、應(yīng)急避災(zāi)措施和避災(zāi)路線等常識。對區(qū)隊(duì)技術(shù)人員的抽考，重點(diǎn)則放在安全生產(chǎn)法與作業(yè)規(guī)程上，便于職工掌握重點(diǎn)。

該礦采煤隊(duì)皮帶司機(jī)田小科說：“現(xiàn)在每天班前會上都對崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽查，我們潛移默化地強(qiáng)化了安全操作知識的學(xué)習(xí)，讓我們在實(shí)際操作中更加規(guī)范，確保了自身安全?！保ü鼙?/p>