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“我們要在所有干部中倡導(dǎo)‘低調(diào)做人、高調(diào)做事；有為才有位，有位更有為；沒有管不好的企業(yè)，只有不合格的干部’的理念，我的事我負(fù)責(zé)，你的事我有責(zé)，把工作當(dāng)事業(yè)干，把份內(nèi)的事當(dāng)自己的事干”。6月27日下午，煤化工公司召開了2015年經(jīng)營工作會(huì)。該公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員與110余名班組長以上管理干部、職工匯聚一堂，共謀下半年發(fā)展大計(jì)。

會(huì)上，該公司總工程師、副總經(jīng)理劉文才總結(jié)2015大檢修工作并安排下半年科技工作安排；副總經(jīng)理王治祥安排了下半年安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)范生產(chǎn)管理的具體要求，黨委副書記、紀(jì)委書記趙成平詳細(xì)剖析了上半年五精崗位（現(xiàn)場）創(chuàng)建工作取得成績和存在的不足，并系統(tǒng)部署了下半年五精創(chuàng)建工作，要認(rèn)真貫徹礦業(yè)公司現(xiàn)場會(huì)精神，著力解決“五精”管理思想認(rèn)識的問題；繼續(xù)推進(jìn)五精管理，實(shí)現(xiàn)全面普及工作目標(biāo)；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)基層黨支部自身建設(shè)，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

該公司黨委副書記、總經(jīng)理劉繼東作了題為《順應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇，凝聚新共識，集聚煤化工公司爬坡過砍的強(qiáng)大源動(dòng)力》的工作報(bào)告，指出公司要順應(yīng)新常態(tài)，切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)管理，化解資金困局，堅(jiān)定不移地推進(jìn)融資結(jié)構(gòu)調(diào)整；突破固有思維，堅(jiān)定不移地推進(jìn)基礎(chǔ)管理升級；堅(jiān)持市場導(dǎo)向，堅(jiān)定不移地推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營突破；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)定不移地推進(jìn)環(huán)保驗(yàn)收工作。逆境面對著曙光，困難伴隨著機(jī)遇。面對逆境、困境，煤化工公司全體干部職工要堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，真抓實(shí)干不折騰，求真務(wù)實(shí)不懈怠，抓住機(jī)遇不放松，把握政策變化機(jī)遇、市場變化機(jī)遇、成本變化機(jī)遇、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合機(jī)遇、強(qiáng)化管理機(jī)遇，共克時(shí)艱，共度難關(guān)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

劉繼東總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前煤化工公司爬坡過坎的困難和壓力前所未有，扭虧增效的任務(wù)十分繁重，下半年全體干部職工要凝聚新共識，主要做好六個(gè)方面的工作領(lǐng)航企業(yè)破冰，突出重點(diǎn)，堅(jiān)定不移的推行全面預(yù)算管理；經(jīng)營人心、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)；扎實(shí)穩(wěn)定，持之以恒抓好管理創(chuàng)新；加強(qiáng)管控，千方百計(jì)抓好生產(chǎn)循環(huán)；廣開渠道，多措并舉抓好市場經(jīng)營；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持不懈抓好節(jié)能環(huán)保；穩(wěn)步推進(jìn)，不遺余力抓好竣工驗(yàn)收。下半年煤化工公司要把扭虧為盈的具體措施轉(zhuǎn)變?yōu)檎孀?shí)干的工作實(shí)踐，把二屆三次董事會(huì)精神轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，力爭實(shí)現(xiàn)全年盈利6000萬元的目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前正值煤化工公司爬坡過坎的攻堅(jiān)時(shí)期，正值提產(chǎn)增效的關(guān)鍵時(shí)期，該公司以召開此次會(huì)議聚人心、提士氣、創(chuàng)收益，順應(yīng)新常態(tài)，把握新機(jī)遇，凝聚新共識，為“十二五”結(jié)好局、收好官，為“十三五”煤化工公司規(guī)劃和發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，為全面實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力。（王 媛）