本網(wǎng)訊 “礦上為大家創(chuàng)造這么好的學(xué)習(xí)條件，各學(xué)員要認(rèn)真踏實(shí)學(xué)好業(yè)務(wù)技能，同時(shí)將理論知識(shí)融入到實(shí)踐操作中去，我們要爭(zhēng)取把每位在冊(cè)電鉗工、檢修工培養(yǎng)成能游刃有余解決各類機(jī)電‘疑難雜癥’、名副其實(shí)的‘技術(shù)大拿’。” 3月19日上午，在二號(hào)煤礦機(jī)修車間的技能培訓(xùn)課上，該礦總經(jīng)理張建彬這樣說(shuō)。
“工欲善其事，必先利其器”,要加大力度提高機(jī)電管理水平，電鉗工、檢修工就是機(jī)電管理這道工事的利器。為此，二號(hào)煤礦充分發(fā)揮該礦機(jī)修車間職能，利用該車間設(shè)備、技師等資源，開辦內(nèi)部培訓(xùn)站，由機(jī)電部、機(jī)修車間技術(shù)骨干講授電氣設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)和電鉗工基礎(chǔ)知識(shí)相關(guān)理論內(nèi)容。與此同時(shí)，將參訓(xùn)人員與車間操作工結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒協(xié)議，參與到設(shè)備檢修、組裝和維護(hù)等具體工作中。每月進(jìn)行四次理論培訓(xùn)，其余時(shí)間全部為實(shí)踐教學(xué)，保證了該礦機(jī)電工作人員理論與實(shí)踐操作能力能夠同步提升。
據(jù)悉，二號(hào)煤礦內(nèi)部培訓(xùn)為期10個(gè)月，分5期進(jìn)行，共涉及機(jī)修工、電鉗工、檢修電工3個(gè)崗位40名工人，每期8人參加培訓(xùn)。在系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)束后，該礦將組織參訓(xùn)人員進(jìn)行理論考試和實(shí)踐操作考試，要求每位學(xué)員要充分接觸各類設(shè)備，人為設(shè)置故障，供學(xué)員反復(fù)操作，采取有鼓勵(lì)、有淘汰的辦法，培訓(xùn)出真正有業(yè)務(wù)技能的能手。
“這樣的培訓(xùn)就是好，以往都是外出培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容大多是理論性強(qiáng)，實(shí)踐操作少，并且時(shí)間短?，F(xiàn)在公司內(nèi)部成立這個(gè)培訓(xùn)基地，師傅手把手的教，學(xué)習(xí)起來(lái)不但方便，學(xué)習(xí)的內(nèi)容針對(duì)性也很強(qiáng)，還節(jié)省了不少的培訓(xùn)費(fèi)用，希望這樣的培訓(xùn)能夠一直辦下去?！痹摰V掘進(jìn)一隊(duì)電鉗工王恒這樣感慨道。（李 依）
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