本網(wǎng)訊 “我是采煤隊員工,為了企業(yè)健康發(fā)展,為了家庭美滿幸福,我要自覺嚴格遵守安全規(guī)程,不違章、不違紀,對自己安全負責,對工友安全負責,對我的家庭負責,努力工作,盡職盡責,牢固樹立安全第一思想,確保安全生產(chǎn)!”
這是3月11日,雙龍煤業(yè)采煤隊班前會進行安全承諾宣誓的一幕。不同的是,該隊學習室里的桌椅由排排放、職工面向講臺坐的布局,轉(zhuǎn)變成職工圍成橢圓、相對而坐的格局。班前會也由區(qū)隊隊干講職工聽,轉(zhuǎn)變?yōu)殛牳梢龑毠ぷ灾靼l(fā)言,聯(lián)保人相互討論的形式。隊干與職工圍坐在一起,沒有了臺上與臺下的差異,拉近了職工與隊干的距離。同時,聯(lián)保人和互保人面對面,溝通交流起來更方便,在安全宣誓時,更能起到互相感化保安全的作用。
今年以來,雙龍煤業(yè)區(qū)隊管理為實現(xiàn)班組無三違,井下無隱患的安全生產(chǎn)目標,創(chuàng)新管理思路,結(jié)合自身實際,強化組織領(lǐng)導、制定切實可行的方案,采取行之有效的舉措,嚴格班前禮儀、安全承諾、列隊入井、安全確認、“三三整理”、班后討論反思等班組管理流程,將職工的安全納入全天候的管控中。
同時,雙龍煤業(yè)主動作為,轉(zhuǎn)換開班前會的思路,充分發(fā)揮班前禮儀和安全聯(lián)保安全預(yù)警、預(yù)知的效果,拉近職工感情,使職工在生產(chǎn)中互相照應(yīng),互相監(jiān)督操作行為,杜絕違章行為;發(fā)現(xiàn)隱患,互相提醒,防止傷害發(fā)生;入井時互相檢查設(shè)備、環(huán)境是否符合安全要求。對發(fā)生三違和不安全行為的,聯(lián)保雙方將承擔連帶處罰,并在班后會進行“案例反思”。
采煤機司機楊永剛在參加完班前會時說:“我們隊的創(chuàng)新管理,體現(xiàn)了‘以職工為本’的思想,以情動人,以情助安,杜絕了井下各類安全隱患和三違行為,形成了自保、聯(lián)保、互保的安全管理機制,為安全加上了一把鎖,推動我們?nèi)犎巳藚⑴c安全管理,形成了在井下作業(yè)過程中相互監(jiān)督、相互制約、相互提醒的良好氛圍?!保ㄍ?琳)
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