本網(wǎng)訊 公司董事長、黨委書記范京道《實(shí)施“四線”管理 確保安全發(fā)展》文章發(fā)表以來,一號煤礦高度重視,組織干部職工利用各種會(huì)議學(xué)習(xí)文章精神,在安全管理中踐行“四線”管理理念,連日來,掀起了學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)的熱潮。
“四線”管理理念站在人本管理的立場,以保護(hù)職工生命和幸福權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),兼顧家庭,企業(yè)和社會(huì),結(jié)合礦區(qū)安全發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況,用強(qiáng)化紅線意識,堅(jiān)守底線思維,加強(qiáng)一線管控,確保防線牢固為手段,以實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全和諧發(fā)展的目標(biāo)。強(qiáng)化紅線意識,體現(xiàn)管理者對生命的尊重和敬畏;堅(jiān)守底線思維,體現(xiàn)管理者對規(guī)矩的堅(jiān)守;加強(qiáng)一線管控,體現(xiàn)管理者對執(zhí)行的信奉;確保防線牢固,體現(xiàn)管理者對管理、文化和人的統(tǒng)一融合,“四線”管理理念是公司安全文化的高度概括和升華。
一號煤礦綜采三隊(duì)在1002智能化綜采工作面的安裝、調(diào)試和生產(chǎn)中始終把安全放在第一位。該隊(duì)隊(duì)長曲志欣:“我們不會(huì)忘記董事長年前對綜采三隊(duì)職工的關(guān)懷和囑托,我們會(huì)牢記在心,堅(jiān)決執(zhí)行“四線”管理理念,加強(qiáng)班組建設(shè),持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新工作,堅(jiān)持分配公平公正,依靠職工做好1002智能化綜采工作面安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造出更多的經(jīng)驗(yàn)和紀(jì)錄。
一號煤礦礦長毛明倉在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上說道:“ ‘ 四線’管理理念,高瞻遠(yuǎn)矚,直擊要害,指明了安全管理的真諦,又指出了具體方法,對于一號煤礦提升安全管理水平具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。‘越是困難越要抓安全,抓不好安全更困難 ’,只有進(jìn)一步強(qiáng)化‘ 紅線’意識,才能有效實(shí)現(xiàn)源頭安全;只有堅(jiān)守住底線思維,才能確保過程安全;只有全面加強(qiáng)一線防控,才能確保作業(yè)現(xiàn)場安全;只有確保防線穩(wěn)固,才能有效保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全。一號煤礦將堅(jiān)決執(zhí)行公司安全管理方針,理清思路,適應(yīng)常態(tài),狠抓安全管理,確保安全發(fā)展,開啟一號煤礦安全發(fā)展新征程?!?(張 鵬)
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