為進(jìn)一步解決當(dāng)前煤礦青年員工技術(shù)水平參差不齊的問(wèn)題，近日，礦業(yè)公司人力資源部聯(lián)合機(jī)電公司組織的第二期青年員工專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班在機(jī)電公司機(jī)電總廠成功舉辦，來(lái)自二號(hào)煤礦各區(qū)隊(duì)的12名青年員工參加了培訓(xùn)。2月10日，該廠為期三個(gè)月的青年培訓(xùn)班正式考核結(jié)業(yè)，礦業(yè)職教中心主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)儀式。
這次培訓(xùn)班的重點(diǎn)是結(jié)合機(jī)電總廠綜采設(shè)備檢修上的優(yōu)勢(shì)，分為崗前安全培訓(xùn)、理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作，安排了21次共計(jì)14個(gè)課時(shí)的理論授課，具體講解了防爆開(kāi)關(guān)、液壓支架、組合開(kāi)關(guān)、電氣基礎(chǔ)、乳化泵站等專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容。對(duì)培訓(xùn)人員分車(chē)間分崗位簽訂了師帶徒協(xié)議，為學(xué)員進(jìn)行“一對(duì)一”的現(xiàn)場(chǎng)操作演示和指導(dǎo)。
近年來(lái)，該司十分重視職工技能培訓(xùn)，立足各基層實(shí)際，充分挖掘和利用資源優(yōu)勢(shì)，以“抓質(zhì)量、強(qiáng)服務(wù)、保安全”為基本手段，致力“打造全煤優(yōu)秀機(jī)電企業(yè)”，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外抓機(jī)遇，在擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)質(zhì)量，培育技能人才等方面上下足功夫、做好文章，截止目前為止共舉辦井下電鉗工、鉗工、液壓支架修理工等多種類(lèi)型的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)班，為一二號(hào)煤礦培養(yǎng)青年職工30余人，樹(shù)立起了安全、高效、可靠、文明的良好機(jī)電形象和口碑。（張 潔）
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