本網(wǎng)訊 1月10日，瑞能煤業(yè)組織中層以上管理人員、各區(qū)隊、部室負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)人員60余人，在該礦綜合樓會議室召開專題會議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司2015年安全工作會議精神，11日,該礦為各區(qū)隊部室下發(fā)了該礦安全生產(chǎn)工作的決定，通過認(rèn)真落實公司會議精神，不僅讓全礦干部職工明確了安全生產(chǎn)任務(wù)，同時也為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理工作奠定了基礎(chǔ)。
會議從強化紅線意識，堅守底線思維、加強一線管控、確保防線牢固等四個方面對董事長、黨委書記范京道的講話精神進(jìn)行了傳達(dá)，對公司總經(jīng)理、黨委副書記師永貴做的題為《構(gòu)建長效機制 實現(xiàn)安全發(fā)展》的講話進(jìn)行了解讀；對公司副總經(jīng)理梁平做的《強化紅線意識、創(chuàng)新安全管理，為打造本質(zhì)安全型企業(yè)而努力奮斗》的安全工作報告內(nèi)容進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí)。
會議指出，2015年，瑞能煤業(yè)要按照公司“升級轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新驅(qū)動、安全高效、和諧幸?！笔址结?，以打造中型礦井管理標(biāo)桿為目標(biāo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全體干部職工要以新姿態(tài)、新認(rèn)識迎接新挑戰(zhàn)，牢固樹立“安全至高無上”理念，以“三零”目標(biāo)為引領(lǐng)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為支撐，認(rèn)真落實礦業(yè)公司安全工作會議精神，進(jìn)一步強化紅線意識，加強過程管控，狠抓責(zé)任落實，加強班組建設(shè)，抓好現(xiàn)場管理第一道安全防線；加強群安員、青年團(tuán)員、家屬協(xié)管員及職工家屬的監(jiān)督作用，構(gòu)筑起第二道安全防線，逐步形成黨政工團(tuán)齊抓共管的安全長效機制，全力以赴抓把各項工作抓嚴(yán)、抓實、抓細(xì)、抓好，推動2015年安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
該礦要求，各區(qū)隊、機關(guān)各部室要將公司安全工作會議內(nèi)容要充分利用班前會、周五學(xué)習(xí)時間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對礦上下發(fā)的2015年安全生產(chǎn)工作的決定要盡快落實，黨政辦公室、黨群工作部要對學(xué)習(xí)落實情況進(jìn)行檢查；安監(jiān)部要制定安全管理實施細(xì)則。（王惠軍）
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