本網(wǎng)訊 “井下皮帶浮煤清理衛(wèi)生區(qū)域劃分不明,驗收員考核太過苛刻,打擊了職工的積極性……”,這是近期雙龍煤業(yè)采煤隊”職工意見征集箱里的小紙條,引起支部書記韓建濤的高度重視。
臨近年末歲尾,為了更好的促進(jìn)全礦安全生產(chǎn),雙龍煤業(yè)采煤隊黨支部把職工思想政治工作作為確保安全生產(chǎn)一項重點工作來抓,在區(qū)隊職工中全面開展了“職工安全大家談”活動和在點名室后墻設(shè)置“職工小紙條意見征集箱”在每天班前會點名前給每名職工發(fā)放一張小紙條,大家有意見的寫意見沒有意見的寫工作建議,廣開言路,解決了有些職工在工作發(fā)現(xiàn)問題想說不能說、怕惹人的思想和有想法不敢說的問題,廣泛收集了職工對安全生產(chǎn)和日常管理等方面存在的意見和建議,及時協(xié)調(diào)解決,實現(xiàn)了隊組和職工的和諧管理、安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。
采煤隊是雙龍煤業(yè)生產(chǎn)一線的主力區(qū)隊,該黨支部把解決好職工思想工作作為重點工作來抓,為了盡快解決職工訴求,做好思想建設(shè)工作,該隊在收到意見后,由書記組織,利用早會集體討論,最終決定了衛(wèi)生區(qū)域劃分和考核考核辦法,要求驗收員在日常工作中合情合理,以教育為主扣分為輔,最大限度提高職工積極性?!斑@個小紙條看似簡單,但明顯反映出職工對本隊工作的意見和想法,如果不盡快解決,職工思想有疙瘩,安全生產(chǎn)很難保證?!苯拥叫〖垪l的韓建濤如是說。
基層黨支部做為直接關(guān)系到基層單位安全生產(chǎn)和員工隊伍穩(wěn)定的重要載體,更是聽取職工意見的“前沿陣地”,近期以來雙龍煤業(yè)黨委從塑造“一名黨員一面旗幟”做起,鼓勵黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),利用基層黨支部這個平臺廣泛收集職工訴求、切實把職工的思想問題解決在工作、消除在萌芽,為雙龍煤業(yè)全年的安全生產(chǎn)提供有力的組織保證。同時,今年以來,雙龍煤業(yè)黨委各基層支部還適時成立了“隊長心里訪談制度”,通過心理訪談了解職工們的思想、情緒、言行和心理等方面變化,有針對性的開展思想教育疏導(dǎo),充分發(fā)揮了基層黨支部在服務(wù)安全生產(chǎn)的積極作用。(郝忠云)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號