本網(wǎng)訊 “采掘配電點(diǎn)的電氣設(shè)備負(fù)載變動(dòng)頻繁，故障率較高，經(jīng)常需要維修和排除故障，所以必須留有滿足檢修的空間……”近期，在雙龍煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)班前會(huì)上，本就陽(yáng)光外向的掘進(jìn)班長(zhǎng)趙俊峰，更加像個(gè)名副其實(shí)的“話癆”了。
“安全”不離口，是趙俊峰當(dāng)上班組長(zhǎng)三年以來(lái)一貫的作風(fēng)，也是其榮獲“嘮叨班長(zhǎng)”的根源所在。
“如果安全意識(shí)上不來(lái)，在執(zhí)行和落實(shí)上就會(huì)存在偏差，所有的制度和安全措施就會(huì)成為一張廢紙。所以，作為班長(zhǎng)，必須要不厭其煩地說(shuō)，讓職工們聽的耳朵長(zhǎng)繭，才能記住安全，才會(huì)安全……”趙俊峰說(shuō)。
班前會(huì)、班組工作總結(jié)會(huì)不僅是任務(wù)安排會(huì)，還是安全生產(chǎn)的動(dòng)員會(huì)。趙俊峰班組的“嘮叨”會(huì)，督促職工想安全、會(huì)安全、能安全，是該礦充分利用班前會(huì)提高職工安全意識(shí)的一個(gè)縮影。
在班會(huì)安全教育中，該礦立足提升區(qū)隊(duì)、班組自主管控水平，發(fā)揮其主動(dòng)作為、自主創(chuàng)新的能力，轉(zhuǎn)變思想觀念，在有限的時(shí)間內(nèi)，翻新班會(huì)形式、豐富拓展班會(huì)內(nèi)涵，不僅學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全的文件、通知、制度、安全知識(shí)等，而且常態(tài)化開展“一問(wèn)一答”活動(dòng)，進(jìn)行操作技能切磋，提升技能水平，把安全教育巧妙地融入班會(huì)中，使“我想安全、我會(huì)安全、我能安全”的理念滲透到職工日常工作習(xí)慣中，讓每名職工都有能力鎖住安全；通過(guò)增強(qiáng)班組安全活動(dòng)的知識(shí)性、互動(dòng)性和趣味性，充分引起職工的興趣，有意識(shí)地向班組成員灌輸各種安全理念，潛移默化提高每名職工的安全意識(shí)和安全操作水平。同時(shí)，不定期開展安全隱患自查自改活動(dòng)，把查出的各項(xiàng)問(wèn)題統(tǒng)一匯總到隊(duì)上，整改完畢后再及時(shí)反饋隊(duì)上，形成了“檢查——整改——反饋”閉環(huán)式管理，把班會(huì)開成“揭短會(huì)”，查缺補(bǔ)漏，補(bǔ)足安全“短板”。（李彬）
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