本網(wǎng)訊 2014年7月,15名來自寶雞鐵路司機(jī)學(xué)校的大學(xué)生帶著熱情和夢想加入到了鐵運公司這個大家庭。為了幫助他們盡快適應(yīng)乘務(wù)工作,該公司為其量身定制了“公司、段、車間”三級培訓(xùn)計劃,為他們成長成才提供導(dǎo)航。
為幫助實習(xí)學(xué)生走穩(wěn)第一步,培訓(xùn)第一階段,該公司重點對礦業(yè)公司和鐵運公司發(fā)展史、人身安全、軍事訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等進(jìn)行教育培訓(xùn),提高他們對鐵路工作的認(rèn)同感,增強(qiáng)他們獻(xiàn)身鐵路、奉獻(xiàn)礦區(qū)的熱情。
針對操作欠缺的實際,該公司制訂了“2個月理論學(xué)習(xí)、9個月跟車實習(xí)、1個月強(qiáng)化考核”的培訓(xùn)計劃,組織學(xué)習(xí)《機(jī)務(wù)段段細(xì)》、《技規(guī)》等制度,重溫機(jī)車專業(yè)知識、乘務(wù)員一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等知識;安排到檢修車間見習(xí),熟悉機(jī)車設(shè)備,待具備了最基本的維修技能,安排跟車實踐鍛煉;結(jié)合前兩階段個人工作表現(xiàn)、技術(shù)能力,聯(lián)系路局對優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行司機(jī)上崗前考試。
9月22日,實習(xí)學(xué)生分批次開始跟車實習(xí),運轉(zhuǎn)車間為制定了了“一對一”服務(wù)指南,挑選責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的司機(jī)為學(xué)員指導(dǎo),并制定考核標(biāo)準(zhǔn),每月按業(yè)績給予司機(jī)和學(xué)員適當(dāng)獎勵,充分調(diào)動師徒的工作積極性。同時,每月開展一次“大講堂”活動,邀請檢修車間的技術(shù)能手當(dāng)導(dǎo)師,到機(jī)車設(shè)備現(xiàn)場,介紹常見故障的應(yīng)急處理、技術(shù)要求等知識,不斷豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗,為他們成長成才攢足馬力。
此外,該公司還通過舉辦大學(xué)生座談交流會、文體比賽等活動,不斷豐富他們的業(yè)余生活,營造利于成才的學(xué)習(xí)氛圍。(胡海峰 王日波)
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