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本網(wǎng)訊  8月18日，委托在機電公司培訓的13名二號煤礦電鉗工在機電總廠會議室與培訓管理人員共同進簽訂了安全責任書，提升了委培人員的安全責任和安全意識。

安全責任書對機電公司負責培訓管理人員業(yè)務(wù)培訓指導(dǎo)職責和良好的職業(yè)道德進行了嚴格規(guī)范，強化了安全監(jiān)督管理職責；同時也對參與培訓人員的安全行為、安全操作規(guī)程等進行了細化，對培訓人員在業(yè)務(wù)、技能培訓學習期間的種種安全細節(jié)進行了有效規(guī)范和加強。這也被參與培訓人員形象的比喻為真正提高自身業(yè)務(wù)技能、維護自身利益并約束自身不安全行為的一道“護身符”。

機電公司一直以培養(yǎng)技術(shù)人才為抓手，不斷鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)效，提升職工技術(shù)素質(zhì)，成為此次井下電鉗工培訓基地，為礦井單位培養(yǎng)技術(shù)人才提供保障，為黃陵礦業(yè)的安全生產(chǎn)提供堅實基礎(chǔ)。（史衛(wèi)忠）