本網訊 “昨天生產過程中，218皮帶機集控顯示拉繩開關無法復位，導致設備無法開機，跟班電工檢查拉繩開關沒有問題，但設備還是開不起來，杜師傅，你能跟大家講講這個故障的原因和處理方法嗎？”電工班小趙認真的問道。
“處理這個故障，不能被表象所欺騙，如果單純的檢查拉繩開關，可能就無法排除這個故障。實際上拉繩開關本身沒有問題，只是溜槽防堵保護裝置故障，我們只需恢復防堵保護裝置，用不了10分鐘，這個故障就能排除了?！彪姽ぁ按竽谩倍艓煾导毿牡闹v解著。
這是該礦選煤廠“員工小講堂”培訓活動中的一幕。參加培訓的電工們你問我答，你爭我辯，時而側耳傾聽，時而奮筆疾書。為了提高電工業(yè)務水平，加強電工排查處理故障的能力，選煤廠結合自身情況，精心推出了“電工安全技能講堂”活動。
“員工小講堂”活動是近期一號煤礦選煤廠每周開展一次的電工安全技能培訓活動，要求電工全員參與，主要目的是通過常見故障的分析判斷來提高電工業(yè)務技能水平，加強電工故障排查處理能力?！半姎夤收献畲蟮奶攸c就是故障點難找，只要找到故障點，處理起來就很容易了，只要見的故障多，現場經驗豐富，遇到問題時才能迅速反應、正確判斷、及時排除?！彪姽ざ艓煾颠@樣說道。
為讓電工增長更多“見識”，電工班將一周內發(fā)生的電氣故障收集匯總，統(tǒng)一在“電工安全技能大講堂”活動中進行逐項剖析，分析故障現象，查找故障原因。不懂的發(fā)問，知道的回答，最后再由電工“大拿”逐一講解，保證讓每位職工不僅“知其然”，更“知其所以然”。
“之前遇到排除不了的故障，請教師傅時，總是問‘怎么辦？’，卻很少問‘為什么？’。這個活動的開展，讓我們新工有一個很好的學習機會，對我們業(yè)務技能的成長幫助真是太大了?，F在干起活來，思路清晰多了，效率也提高了不少?！彪姽ぐ嘈鹿ば「叩靡獾恼f道。
“員工小講堂”活動是一號煤礦選煤廠的特色培訓活動，通過授課的形式分享自己的技術，不僅豐富互動交流渠道，讓員工有充分展示自我的平臺，還為全體員工打造全方位互動交流平臺，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效意識，營造“比、學、趕、超”濃厚氛圍。
據悉，該廠還將進一步創(chuàng)新員工講堂運行方式，繼續(xù)開設不同崗位、不同專業(yè)的員工課堂，激發(fā)廣大干部員工參與講堂的積極性和主動性，努力把“員工小講堂”打造成該廠人才隊伍建設的一個亮點。（郭鋒濤 何晨 段倩）
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
