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今年以來，一號煤礦通過多形式、多渠道、多載體在全礦范圍內(nèi)實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，全力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，增強(qiáng)礦井的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助推礦井安全高效平穩(wěn)健康發(fā)展。

深化“5+5”崗位管理文化，不斷提高職工綜合素質(zhì)

今年以來，該礦在五星員工評選的基礎(chǔ)上，提出每半年從各區(qū)隊(duì)涌現(xiàn)的五星級員工中，按照一定條件，評選出優(yōu)秀五星級員工，給予表彰獎勵，并在廠區(qū)對其先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，在全礦范圍內(nèi)樹立起“比、學(xué)、趕、幫、超”的新標(biāo)桿，激發(fā)起大家“學(xué)標(biāo)桿、當(dāng)先進(jìn)”的熱情，在潛移默化中提高職工的綜合素質(zhì)。

推行準(zhǔn)軍事化管理，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

為進(jìn)一步鞏固全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練成果，打造一支具有行動軍事化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)化、管理精細(xì)化的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，該礦成立了準(zhǔn)軍事化管理督查小組。深入推行“五制（軍禮制、列隊(duì)制、報告制、復(fù)命制、指揮制）”，從根源上徹底消除少數(shù)職工存在的工作執(zhí)行力差、標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)的實(shí)際情況，建立起一支舉止文明化、儀表整潔化、行走整齊化、工作標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代化高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

科技創(chuàng)新，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)

該礦始終把人才科技工作做為企業(yè)核心競爭力來培育，通過以老帶新、師帶徒機(jī)制，保證了技術(shù)人才隊(duì)伍平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。注重在科技項(xiàng)目攻關(guān)中培養(yǎng)人才，通過壓擔(dān)子，使工程技術(shù)人員和基層管理人員得到歷練。同時制定了合理的激勵機(jī)制，提高了技術(shù)人員科技創(chuàng)新的積極性。近兩年來，該礦共完成科技項(xiàng)目13項(xiàng)，其中6項(xiàng)分別受到陜西省科技廳、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)、黃陵礦業(yè)公司表彰獎勵，169項(xiàng)職工科技創(chuàng)新成果受到表彰獎勵。其中，獲得國家專利局授權(quán)的專利達(dá)到22項(xiàng)，榮獲陜西省首屆職工科技創(chuàng)新成果獎15項(xiàng)。

崗位練兵，提高職工技術(shù)水平

一直以來，該礦堅(jiān)持 “學(xué)是基礎(chǔ)、練是關(guān)鍵、比是手段、用是目的”的工作思路，不斷健全完善激勵機(jī)制和長效機(jī)制，真正營造出“崇尚科學(xué)、崇尚學(xué)習(xí)”的良好氛圍，鼓勵和引導(dǎo)全體職工積極參與“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，為礦井發(fā)展培養(yǎng)更多的技能人才提供了平臺，促使職工的綜合素質(zhì)與先進(jìn)的設(shè)備相適應(yīng)、與現(xiàn)代化的管理相適應(yīng)、與礦井發(fā)展的環(huán)境相適應(yīng)。

持續(xù)開展“雙述”、“雙險雙控”等工作，提升職工安全素養(yǎng)

今年，該礦先后成功舉辦了第八屆管理人員“崗位描述”競賽和第九屆專職家屬協(xié)管員“崗位描述”競賽，在外協(xié)隊(duì)也積極開展了“崗位描述”活動。截止目前，共涌現(xiàn)出99名崗位描述能手，涵蓋了一線職工、班組長、區(qū)隊(duì)長、黨支部書記、科部長及工程技術(shù)管理人員等。通過制定“雙險雙控”工種崗位危險源管控卡和系統(tǒng)風(fēng)險預(yù)控卡，明確管控、預(yù)控對象及責(zé)任人，明確了崗位職責(zé)，要求各崗位必須按照確定的內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行，做到心中有數(shù)，徹底杜絕風(fēng)險、危險源，真正實(shí)現(xiàn)各崗位的自主管理，提升了職工安全管理意識。

搭建學(xué)習(xí)平臺,提升職工學(xué)習(xí)能力

該礦在今年建成了一流的數(shù)字化圖書館，收藏書籍6000余冊、電子書籍50000余冊，以傳統(tǒng)圖書收藏借閱和網(wǎng)上閱覽相結(jié)合的形式，實(shí)現(xiàn)藏、借、閱、咨詢、管理一體化。圖書種類包括采礦、技工知識與培訓(xùn)、管理、文學(xué)、百科、圖文聲像資料等十三大類，滿足不同層次職工的學(xué)習(xí)需求。圖書閱覽室的建成開放，在提升全員精神文化和業(yè)余文化品位的同時，擴(kuò)大了職工的知識面，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，將讀書自學(xué)與職工素質(zhì)教育緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。（張顥李小燕）