煤化工公司扎實推進中層干部崗描工作
發(fā)布時間：2013-09-02 21:39:47
本網(wǎng)訊 近日，為保證中層管理干部崗位描述工作高質量、高標準推進，煤化工公司結合“創(chuàng)新型企業(yè)，知識型員工”專項教育活動，多措并舉，確保中層干部崗位描述前期各項工作扎實推進。
為確保本次活動順利進行，該公司統(tǒng)一下發(fā)了符合公司發(fā)展實際的中層管理干部崗位描述大綱，內(nèi)容涵蓋管理干部崗位職責、管理思路、車間工藝流程等七大版塊內(nèi)容還設置了團隊建設、管理創(chuàng)新等自由發(fā)揮的加分版塊，讓基層干部發(fā)揮年輕優(yōu)勢和創(chuàng)新思路，為公司的管理創(chuàng)新做出亮點。
該公司黨委成立了專項工作督查小組，確定督查重點，明確分工，對各車間活動落實情況進行督查，確保車間落實有力，推行有序。并在8月20日至22日，對中層干部崗位描述進行了逐一現(xiàn)場描述考核點評工作，對不足內(nèi)容提出修改意見，進一步規(guī)范了崗位描述內(nèi)容，突出了描述重點，進一步提高管理干部基本理論素質和科學管理能力。
同時，煤化工公司在8月底開展了中層干部崗位描述“我先來”展示活動，15名參賽干部面向車間全體員工分場次、分批次在交接班時間進行崗位描述展示，為員工日常崗位描述做好表率模范作用，進一步保證這項工作高質量推進。（安治民 王一鑫）
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