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“上井就能領到八寶粥、面包，還有飲料和泡面，班中餐再也不用湊合了！”

近日，瑞能煤業(yè)公司井口信息站的四臺24小時“智能發(fā)放機”成了職工們交口稱贊的“暖心驛站”。該公司通過免費提供快捷食品、飲品，讓職工在緊張工作間隙“吃得好、吃得飽”，這一民生實事舉措迅速刷屏礦區(qū)職工朋友圈。

煤礦職工井下作業(yè)體力消耗大，傳統(tǒng)班中餐受配送時間和條件限制，常出現(xiàn)“冷飯”“誤餐”現(xiàn)象。瑞能煤業(yè)工會在調研過程中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)一線職工對班中餐質量提出改進建議。

“職工需求就是民生工程的指揮棒?！痹摴竟飨嚌硎?；“必須把‘吃飯問題’當作保障安全生產的大事來抓?！?/p>

經過多方研討，瑞能煤業(yè)創(chuàng)新采用“智能化+人性化”模式，在井口投用智能發(fā)放機。設備內置恒溫系統(tǒng)，可存放面包、泡面、餅干、雞腿等即食食品，以及八寶粥、礦泉水、功能飲料等飲品，職工只需刷臉即可免費領取。為確保食品安全，后勤部門每日根據領取數(shù)據動態(tài)補貨，并設立職工監(jiān)督崗收集反饋意見。

“三班倒的職工隨時能吃到熱食，這是我們設計的關鍵。”針對職工需求，井下熱水隨時供應，職工可隨時沖泡面、接熱水。綜采隊職工王師傅算了一筆賬：“以前夜班得自帶干糧，現(xiàn)在每月能省下百來元零食錢，關鍵是方便又衛(wèi)生！”

為確保長效運行，瑞能煤業(yè)建立“工會牽頭、部門聯(lián)動、職工評議”機制，將設備維護、食品質量納入后勤服務考核，并定期更新品類。滿足多樣化需求。

小小“餐吧”背后是瑞能煤業(yè)“民生清單”的持續(xù)擴容。近年來，該公司常態(tài)化落實“為民辦實事”，在職工家屬區(qū)安裝充電樁、慰問退休職工、幫扶困難職工、生日當天給每位職工送上溫暖祝福、舉辦集體生日會、開展各類節(jié)日活動……精準對接職工“急難愁盼”。把職工的“點滴小事”當成“民生大事”，用心用情用力辦實事、做好事、解難題，讓職工的幸福指數(shù)不斷攀升。

從“舌尖”到“心間”，瑞能煤業(yè)始終用精細化服務傳遞溫度，凝聚高質量發(fā)展堅實底氣。