今年以來,雙龍煤業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,以“6+6”廉潔文化為引領(lǐng),不斷深入創(chuàng)新“5×3”廉潔文化品牌,結(jié)合實(shí)際深挖特色、創(chuàng)新載體、豐富形式,積極探索新時(shí)代廉潔文化建設(shè)新路徑。
“這個(gè)小品能夠緊密結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際,傳遞出了‘廉’與‘安’的關(guān)系?!?/p>
“是啊,這種通俗的形式真好,讓大家更容易接受?!?/p>
在該礦廉潔小舞臺(tái)上,一場(chǎng)由職工自編自演的小品《回家風(fēng)波》,將“廉潔”通過舞臺(tái)劇的形式為職工上了一節(jié)生動(dòng)的“廉潔”課,為大家留下深刻的印象。
在廉潔文化創(chuàng)建過程中,該礦堅(jiān)持做“有溫度”的企業(yè)廉潔文化宣傳,結(jié)合廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊(duì)”“進(jìn)班組”等具體活動(dòng),努力創(chuàng)作切合新時(shí)代職工需求的廉潔文化作品,先后拍攝《糧票》《千層萬愛針針情》等多部廉潔微電影,將廉潔文化以群眾喜聞樂見的形式展現(xiàn)出來,使育廉倡廉在礦區(qū)蔚然成風(fēng),讓職工在潛移默化中接受教育。
“無論何時(shí)何地,在崗位上和生活中,每個(gè)人都必須時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決主動(dòng)與各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng),時(shí)時(shí)刻刻繃緊紀(jì)律弦,守好‘廉潔關(guān)’?!痹摰V紀(jì)委監(jiān)察室主任董濤說。
該礦緊密結(jié)合廉潔工作實(shí)際,在項(xiàng)目建設(shè)、工資分配、物資采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)建立常態(tài)化談話機(jī)制。在春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日前召開專題提醒會(huì),發(fā)送廉潔短信,提醒干部時(shí)刻要思“廉”踐“廉”,打好節(jié)日“預(yù)防針”。同時(shí),持續(xù)落實(shí)“德潤(rùn)黃礦”家風(fēng)建設(shè)活動(dòng),經(jīng)常性開展家訪,召開家庭助廉座談會(huì),簽訂助廉承諾書,引導(dǎo)廣大干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,常吹廉潔“枕邊風(fēng)”,把好“家門”、守好“后院”,讓家庭真正成為廉潔港灣。
此外,該礦持續(xù)圍繞“6+6”廉潔文化建設(shè)要求,強(qiáng)化廉潔文化品牌創(chuàng)建,堅(jiān)持以基層部室、區(qū)隊(duì)為重點(diǎn),積極發(fā)動(dòng)黨支部、支委會(huì)和黨員的示范引領(lǐng)和先鋒模范作用,帶頭開展廉潔文化建設(shè)理論研究,形成資源共享、力量共融、精品共創(chuàng)工作機(jī)制。推動(dòng)各部門、各區(qū)隊(duì)深度挖掘、歸納自身廉潔文化核心內(nèi)涵,進(jìn)一步豐富“5×3”廉潔文化品牌,創(chuàng)新“清風(fēng)課堂”等廉潔文化品牌矩陣,線上線下雙向推進(jìn)。寓廉于景、寓廉于企,將廉潔文化與安全文化、綠色文化等有機(jī)結(jié)合,點(diǎn)亮職工身邊的廉潔文化空間。
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