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凝心聚力啟征程，奮勇爭(zhēng)先譜新篇。1月5日，黃陵礦業(yè)公司嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求，以視頻會(huì)議的形式召開了五屆一次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)。

會(huì)議在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中拉開帷幕。

公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表齊聚“云”端，分為1個(gè)主會(huì)場(chǎng)和8個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加了本次會(huì)議，會(huì)議客觀總結(jié)了2021年各項(xiàng)成績(jī)，全面部署了2022年各項(xiàng)工作。

會(huì)議民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生作了題為《因時(shí)乘勢(shì)育先機(jī) 穩(wěn)中求進(jìn)開新局 為把黃陵礦業(yè)打造成為百年老店而不懈奮斗》的講話。他表示，剛剛過去的2021年，百年變局與世紀(jì)疫情疊加，五十年一遇的洪水、三十年未有的行情，我們?cè)诖髴?zhàn)大考中踐行初心使命，在大風(fēng)大浪中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，取得了有史以來的最好業(yè)績(jī)，迎來了新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，榮獲了國(guó)家科技領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”華麗開局。

針對(duì)下一步工作，雷貴生提出了五點(diǎn)意見。一是察時(shí)馭勢(shì)的破與立。他指出，經(jīng)濟(jì)周期的規(guī)律是起伏波動(dòng)的，黃陵礦業(yè)要學(xué)習(xí)華為的“危機(jī)意識(shí)”“備胎行動(dòng)”，始終保持安不忘危，興不忘憂。要做到“四破四立”。要謹(jǐn)防長(zhǎng)期牛市的盲目樂觀，樹立高位市場(chǎng)下的憂患意識(shí)；要改變坐吃山空的短視心態(tài)，樹立有限資源下的危機(jī)意識(shí)；要打破小富即安的保守思想，樹立“雙碳”背景下的轉(zhuǎn)型意識(shí)；要破除單打獨(dú)斗的封閉思維，樹立共建共享的合作意識(shí)。二是戰(zhàn)略布局的守與創(chuàng)。他表示，面對(duì)“雙碳雙控”新要求，黃陵礦業(yè)要準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，以“領(lǐng)跑”的擔(dān)當(dāng)，做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)；以“并跑”的志氣，做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)；以“搶跑”的干勁，做實(shí)做好多元產(chǎn)業(yè)。做到“三做一打造”的“活法”不能變，推進(jìn)“五個(gè)創(chuàng)新”的“干法”不能變，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”的“成法”不能變。同時(shí)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：從化石能源向新能源延伸的轉(zhuǎn)變，從單獨(dú)實(shí)體經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w與金融投資兼顧的轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)變，為打造百年老店奠基鋪路。三是改革攻堅(jiān)的加與減。他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。黃陵礦業(yè)要鞏固2021“創(chuàng)新發(fā)展年”成果，促進(jìn)2022“改革攻堅(jiān)年”建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新打贏創(chuàng)新發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，通過用好體制改革、做好員工隊(duì)伍加減法、做好新老銜接傳幫帶打贏人力資源改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，為打造百年老店蓄勢(shì)聚能。四是風(fēng)險(xiǎn)防控的穩(wěn)與進(jìn)。他要求，要超前防范安全、環(huán)保、穩(wěn)定、輿情等預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的生存力、競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力、持續(xù)力，織密防線、守住紅線、筑牢底線，為打造百年老店強(qiáng)基固本。五是黨建引領(lǐng)的根與魂。他指出，黨建做實(shí)就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)就是凝聚力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，抓陣地、筑根基，加強(qiáng)黨的建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘；抓載體、聚人心，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，匯聚磅礴力量；抓黨風(fēng)、樹新風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好環(huán)境。

山再高，往上攀，總能登頂；路再遠(yuǎn)，向前走，定能到達(dá)。雷貴生要求，全體干部職工要以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，扛起歷史重任，邁出鏗鏘步伐，為把黃陵礦業(yè)打造成為百年老店而不懈奮斗！

公司黨委副書記、總經(jīng)理王鵬飛作了題為《深化改革謀發(fā)展加快布局促轉(zhuǎn)型 奮力譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告從安全環(huán)保穩(wěn)中向好、抗洪保供彰顯擔(dān)當(dāng)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高、四化建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先、科技創(chuàng)新再攀高峰、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型蹄疾步穩(wěn)、人才隊(duì)伍活力迸發(fā)、發(fā)展動(dòng)能加速轉(zhuǎn)換、企業(yè)管理成效顯著、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)十個(gè)方面，總結(jié)回顧了2021年各項(xiàng)工作。

報(bào)告全面分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，客觀指出了公司目前工作中存在的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和主要矛盾。報(bào)告指出，2022年是“十四五”規(guī)劃全面落實(shí)的關(guān)鍵之年，也是公司確立的“改革攻堅(jiān)年”。做好全年工作，關(guān)系當(dāng)前，影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，意義重大。一是培育轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)能，推動(dòng)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。要圍繞延伸和拓展產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈，持續(xù)優(yōu)化三大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，培育新興優(yōu)勢(shì)，全力打造百年老店。二是筑牢企業(yè)生存底線，推動(dòng)安全綠色發(fā)展。要立足安全、環(huán)保和“雙碳”三條底線不動(dòng)搖，堅(jiān)持源頭抓起，強(qiáng)化過程管控，不斷開創(chuàng)安全綠色發(fā)展新局面。三是拓寬效益增長(zhǎng)路徑，推動(dòng)高質(zhì)高效發(fā)展。要緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)在提效率、降成本、增效益上下功夫，鞏固穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)提質(zhì)創(chuàng)新發(fā)展。要堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，依托人才優(yōu)勢(shì)，以深化改革攻堅(jiān)為保障，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。五是提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)和諧共享發(fā)展。要全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，為創(chuàng)建一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

公司黨委副書記、工會(huì)主席孫鵬主持會(huì)議，并就抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提出三點(diǎn)要求，一是要統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，凝聚穩(wěn)健發(fā)展新共識(shí)；二是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強(qiáng)化執(zhí)行，夯實(shí)改革發(fā)展新規(guī)劃；三是要凝心聚力、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，塑造干事創(chuàng)業(yè)新形象。

公司副總經(jīng)理趙小兵對(duì)2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案進(jìn)行了說明。

公司紀(jì)委書記馬玉軍作了2021年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告。

公司副總經(jīng)理劉建偉對(duì)2022年職工薪酬分配情況進(jìn)行了說明。

公司副總經(jīng)理張新苗對(duì)四屆七次職代會(huì)職工提案解答及五屆一次職代會(huì)職工提案征集情況進(jìn)行了說明。

大會(huì)審議通過了行政工作報(bào)告、黃陵礦業(yè)2022年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案、全員績(jī)效考核管理指導(dǎo)意見及《員工末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法》。

會(huì)議明確了2022年的工作思路：全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，在陜煤集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在陜煤股份的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，以黨建為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，聚焦綠色安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、智能發(fā)展工作重點(diǎn)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、鍛長(zhǎng)板樹品牌，全力打造國(guó)際一流智能礦井、智慧礦區(qū)，加快構(gòu)建“煤電聯(lián)產(chǎn)、技融雙驅(qū)、多元發(fā)展”新格局，奮力譜寫新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會(huì)議號(hào)召，全體干部職工要心系“國(guó)之大者”，用更加開闊的眼光、更加非凡的氣魄、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作，始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，把力量和智慧凝聚到大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)上來，為把黃陵礦業(yè)打造成為百年老店而不懈奮斗，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開?。T號(hào)號(hào)  陳博文 王棟 藺文強(qiáng) 李俊芳）