4月22日至23日,蒲白礦業(yè)公司黨委書記、董事長問永忠,黨委副書記、總經(jīng)理王軍勝一行13人到公司對標(biāo)交流。公司領(lǐng)導(dǎo)雷貴生、王鵬飛、孫鵬、馬玉軍、李尚紅、劉建偉、周志群、張新苗及相關(guān)部室人員參加座談。
座談會上,雷貴生對問永忠一行的到來表示歡迎,并從公司經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、四治理一優(yōu)化、NOSA安健環(huán)管理、智慧礦區(qū)建設(shè)、黨建+3+X、智慧紀(jì)檢、“十四五”發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。他表示,蒲白礦業(yè)近年來取得了長足發(fā)展,產(chǎn)量穩(wěn)定在千萬噸以上,管理水平不斷提高,各項工作取得了較好成績。多年來,兩家單位建立了良好的合作關(guān)系,有著深厚的兄弟情誼,希望雙方進(jìn)一步加強交流合作,相互學(xué)習(xí)、相互支持、互通有無,共同提高進(jìn)步,在互利共贏中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
問永忠簡要介紹了蒲白礦業(yè)目前的發(fā)展情況。他表示,黃陵礦業(yè)公司近年來,以“三做一打造”為發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),走出了獨具特色的發(fā)展之路,尤其是在智能化建設(shè)、安全管理、黨建文化等方面走在了集團(tuán)乃至行業(yè)的前列,此次對標(biāo),不僅學(xué)習(xí)觀摩到了智能礦井建設(shè)成果,更真切感受到了黃陵礦業(yè)“實文化”的落地生根,特別是新研發(fā)的“AI+NOSA”系統(tǒng),是蒲白加快煤炭主業(yè)智能化改造升級,打造本質(zhì)安全型企業(yè)的學(xué)習(xí)標(biāo)桿,希望通過深入交流、對標(biāo)學(xué)習(xí),把黃陵礦業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法因地制宜的應(yīng)用到蒲白礦業(yè)發(fā)展中,推動各項管理水平再上新臺階,激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量新活力。
4月23日上午,問永忠一行來到一號煤礦,實地了解了智能化礦井建設(shè)情況、崗位價值精細(xì)化管理和現(xiàn)代化物資供應(yīng)管理運行情況,雙方就智能礦井建設(shè)問題進(jìn)行了深入交流。
王鵬飛表示,黃陵礦業(yè)公司與蒲白礦業(yè)公司友誼根深蒂固,通過此次對標(biāo)交流,不僅增進(jìn)了雙方工作的不斷改革精進(jìn),更搭建了溝通交流的平臺,他希望雙方今后持續(xù)加大交流力度,共同分享先進(jìn)管理經(jīng)驗,開拓工作思路與視野,合力為陜煤高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
王軍勝表示,黃陵礦業(yè)公司30多年的發(fā)展積淀了深厚的文化底蘊和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,特別是創(chuàng)新研發(fā)的“AI+NOSA安健環(huán)”深融合安全管理系統(tǒng),具有很好的示范引領(lǐng)作用,為蒲白礦業(yè)NOSA安健環(huán)管理提供了寶貴的融合范例,希望雙方今后多聯(lián)系,常走動,加強各個層面的溝通交流,實現(xiàn)互惠共贏。(陳博文 倪小紅 陳衡)
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