10月29日，公司副總經(jīng)理張新苗深入煤電實業(yè)公司檢查指導工作。
張新苗來到公寓管理中心，實地查看了1#、2#公寓、高層公寓、大學生公寓的員工宿舍，詳細了解了公寓的NOSA安健環(huán)管理、探親房和新分大學生的住宿情況以及后勤服務等,并查看了修舊利廢室、綠色銀行室、行李寄存室、勞模工作室、棋牌室、閱覽室、花房等創(chuàng)新管理工作。
張新苗指出，公寓管理中心在創(chuàng)新管理，人性化服務、支部標準化建設等方面取得了較好的成績，希望該公司繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，以點帶面，多點開花，提高管理水平和管理能力，更好服務于礦區(qū)廣大住宿職工。
“別人花房產(chǎn)生效益，公寓花房產(chǎn)生動力。” 在公寓管理中心花房內張新苗講到。一直以來，該中心秉著“用心、細心、貼心，誠心、舒心”的“五心”服務，每號樓每周都要從中評選出一間文明宿舍，并無償獲得一盆鮮花，調動職工愛宿舍、愛環(huán)境、愛企業(yè)的積極性。
來到職工餐廳，廚師師傅們正在熱火朝天的準備著當天的晚餐。張新苗詳細了解了后廚工藝流程、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等情況，并要求餐飲服務中心要提高餐飲節(jié)約意識，從人員、采購、庫管、加工、出售等所有環(huán)節(jié)入手，細化餐飲管理措施，杜絕浪費行為發(fā)生。
座談會上，張新苗要求：
一是保障安全。加強后勤消防、食品、治安、生活等安全工作，切實將安全放在一切工作的首位，杜絕事故發(fā)生；二是保障健康。加強環(huán)境衛(wèi)生治理，不斷探索新方法，提升住宿、餐飲環(huán)境和防疫工作；三是保障舒適。充分發(fā)揮制度化、精細化、人性化的服務方式，不斷提升住宿職工的滿足感和幸福感。(鄭紅 楊博）
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