“火腿、面包、方便面、餅干、牛奶、麻花、露露……”玲瑯滿目的商品陳列在“愛心超市”的貨架上，距離貨架不到1米遠的“愛心服務(wù)站”的柜臺上排滿了咖啡、姜湯、熱牛奶等飲品，不斷有滿臉笑容的職工們邊端著溫暖姜湯，邊刷卡領(lǐng)取心意食品放進背包，窗外是寒風(fēng)凜冽，一號煤礦30平米的“愛心超市”卻暖意洋洋。
“‘愛心超市’主要是為井下員工及生產(chǎn)系統(tǒng)各職能部室人員發(fā)放班中餐，我們將所有食品合理搭配，目前有7大套餐，內(nèi)含紅牛、露露、八寶粥、脈動、營養(yǎng)快線、茶葉蛋等18種飲品，面包、方便面、餅干、麻花、饃片等29種食品，每班職工升井下班后可以在井口愛心超市任意領(lǐng)取一份食品套餐，每天發(fā)放900人次左右，今年礦上又提升了工作餐的標準，從3.5元的標準到了現(xiàn)在的5元?！辈苊肥恰皭坌某小钡姆?wù)員，每天干的第一件事就是要補貨，要及時確保每名下井或升井的礦工都能及時拿到營養(yǎng)均衡的工作餐。
班中餐是工作餐，更是“良心餐”，為讓職工吃到物美價廉的班中餐，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，從班中餐的管理理念、營養(yǎng)搭配、品種花樣、就餐環(huán)境等方面著手考慮，清理衛(wèi)生死角、工作盲區(qū)，更新規(guī)章制度，重新配置人員……一系列改革措施穩(wěn)步推進，使班中餐由數(shù)量向質(zhì)量、由粗放型向精細化轉(zhuǎn)變。
作為全礦職工提供班中餐的重要窗口，“愛心超市”堅持全天候24小時服務(wù)，力求在品種、口味方面有所突破，做到品種齊全，周周不重樣。在豐富食品的同時，該礦還不斷修訂完善班中餐發(fā)放工作制度和人員管理制度，指定專人每天檢查物品的保質(zhì)期限，按照先進先出的原則發(fā)放，堅決把好物品驗收、存放、發(fā)放等各個關(guān)口，全力保障物品質(zhì)量安全，確保職工吃的放心、吃的安心。此外，該礦還加強“暖心服務(wù)”管理，以“熱情、耐心、細致、周到”的工作態(tài)度，以服務(wù)安全、服務(wù)員工的宗旨，著力提升職工用餐服務(wù)水平和質(zhì)量，提升職工對企業(yè)的歸屬感。
在“愛心超市”休息區(qū)的穆運喜一邊喝著姜湯一邊自我介紹：“我從陜南來這里投靠老鄉(xiāng)，沒想到在煤礦一干就是這么多年。”談起一號煤礦，穆運喜如數(shù)家珍：“咱們這是30年的礦井，過去基礎(chǔ)薄弱，生產(chǎn)系統(tǒng)復(fù)雜，作業(yè)環(huán)境差，路面坑洼不平，污水橫流，走路都得跳著走。說實話，那時下井，家人提心吊膽，我們自己也不踏實?？涩F(xiàn)在，巷道亮了，路面平了，坐車直接到工作面，每個工作面都有一個小驛站，我們不僅能喝到開水，能看報紙，還能吃到熱乎乎的泡面呢！升井后還有小吃、零食和熱乎的姜湯，感覺和在家一樣?！?/p>
職工生活中的“小事”都是一號煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)心中的“大事”，一枝一葉總關(guān)情，最是“小事”顯擔當。近年來，一號煤礦始終堅持發(fā)展和民生同步建設(shè)、同步推進，將惠民工作抓在手上、做在點上，從職工群眾最關(guān)心、最迫切解決的問題入手。引進職工喜愛美食，對職工休閑室進行升級改造，對工業(yè)廣場和洗煤廠區(qū)10000平方米地面進行瀝青鋪設(shè)，廠區(qū)增添50套自動旋轉(zhuǎn)澆水噴灌，井下設(shè)置防爆熱水器，對井下職工自救器、防塵口罩等進行更換，不斷加大民生改善,織密民生保障安全網(wǎng)，著力打造美麗和諧平安智慧新礦山，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，提升職工群眾的幸福指數(shù)。（董濤 段倩）
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