1月29日下午3點(diǎn),在二號(hào)煤礦井口候車室,兩名候車下井的職工互相抽查背誦著,一邊背一邊還比劃,他們的行為與周圍的工友顯得格格不入。
“你倆這是干嘛呢?”筆者疑惑地問(wèn)道。
“今天班前會(huì)我們隊(duì)長(zhǎng)‘太壞了’,大過(guò)年的給我來(lái)了個(gè)措手不及,我這不趕緊記記,明天再抽查就不怕了?!笨吹焦P者一頭霧水,這位職工說(shuō)起了自己的經(jīng)歷。
他叫汪祥記,今年29歲,陜西洛南人,今年春節(jié)他和隊(duì)上很多同事都選擇了留守。當(dāng)日中班,他一如既往的來(lái)到學(xué)習(xí)室參加班前會(huì),點(diǎn)名、唱礦歌、安全預(yù)想、工作安排.......會(huì)議流程一如既往,唯一不同的是學(xué)習(xí)室內(nèi)各種新年的裝飾,讓過(guò)年的氣氛顯得更濃了。正當(dāng)他認(rèn)真的做著筆記時(shí),隊(duì)長(zhǎng)高小虎突然問(wèn)他:“祥記,作業(yè)規(guī)程里對(duì)工作面上下端頭貼幫支柱的架設(shè)是怎么規(guī)定的?”
“采用3.8米的單體液壓支柱進(jìn)行架設(shè),排距1.2米,間距、間距是……”汪祥記邊想邊答。
“還有呢?”高小虎的提問(wèn)并沒(méi)有停下來(lái)。
看到汪祥記答不上來(lái),高小虎語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):“這些知識(shí)對(duì)我們的工作實(shí)際至關(guān)重要,雖然你是支架工,萬(wàn)一哪天需要讓你去干支護(hù)崗的活,你不懂,出了事算誰(shuí)的?今后我會(huì)不間斷地進(jìn)行提問(wèn),這是第一次,既往不咎,下次你可不能再這樣了!其他人也一樣?!?/p>
雖然是一次簡(jiǎn)單的提問(wèn),但在汪祥記心里卻留下了深深的烙印。他由衷地說(shuō),“看來(lái),這個(gè)學(xué)習(xí),就像木桶,少一根板子是盛不住水的,要全面……‘套路’防不勝防呀?!?/p>
針對(duì)這種做法,筆者找到了這個(gè)“損招”的“始作俑者”:該礦綜采二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)高小虎,他笑著說(shuō)道:“眼看就過(guò)年了,職工多少都有懈怠思想,突擊提問(wèn)只是一種方式,最終目的還是希望職工能把相關(guān)安全管理規(guī)定學(xué)好、掌握牢,思想上繃緊安全弦,對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。”
日前,二號(hào)煤礦418智能化大采高工作面已投產(chǎn)三個(gè)月。臨近春節(jié),為了防止部分職工出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象,該礦綜采二隊(duì)狠抓薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)隱患的治理,多舉措確保智能化系統(tǒng)檢修工作順利完成。在保障硬件設(shè)備達(dá)標(biāo)的同時(shí),不定期在班前會(huì)上對(duì)職工進(jìn)行突擊抽考,涉及內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸、支護(hù)作業(yè)等多個(gè)方面,提問(wèn)不達(dá)標(biāo)者,不僅要扣除當(dāng)日相應(yīng)的工分,還會(huì)擇日進(jìn)行補(bǔ)考。
據(jù)悉,春節(jié)假期停產(chǎn)檢修期間,該礦綜采二隊(duì)超過(guò)一半的職工自愿選擇堅(jiān)守崗位,對(duì)智能化設(shè)備進(jìn)行全面細(xì)致的“體檢”,確保年后的安全生產(chǎn),他們把工友送上回家的班車,返回崗位繼續(xù)工作。
“今年是我工作的第三年,每年過(guò)年我都會(huì)值班,為了不讓家人擔(dān)心,我把他們都從老家接來(lái)了,他們對(duì)我也非常支持,這叫過(guò)年、工作兩不誤!”在談到新年愿望時(shí),汪祥記說(shuō)道,“希望企業(yè)在新的一年效益更好,更上一層樓,也希望家人健康、平安,安安全全把錢掙了,就是我們最大的愿望。”(史灝 高鵬)
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