“2018年,鐵運(yùn)公司全年完成運(yùn)量1056萬噸,實(shí)現(xiàn)收入2.54億元,完成年度計(jì)劃的100%,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸6479天。”一串串?dāng)?shù)字,既是成績,亦是鞭策。2019年,如何繼續(xù)追趕超越?如何構(gòu)建高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)體系?近日,鐵運(yùn)公司鋪開了高質(zhì)量發(fā)展路線圖。
堅(jiān)持 “綠色” 植入,開啟美好生活
走過鐵路運(yùn)輸31年歷程,臟、亂、差的環(huán)境早已不見了蹤影,取而代之的是小區(qū)高樓摩天,白墻紅頂?shù)男路颗c周邊的青山綠樹相映成趣,天更藍(lán)、地更綠、環(huán)境更優(yōu)美,人們的生活方式也越來越綠色化、低碳化,職工的幸福指數(shù)不斷攀升。
伴隨著改革開放的腳步,鐵運(yùn)公司走出了一條富有特色的可持續(xù)發(fā)展之路。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展,運(yùn)輸效率持續(xù)提升,成本管控效果顯著,安全生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量水平明顯提高,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)成績顯著,努力成為行業(yè)的排頭兵。
2019年該公司將進(jìn)一步深化綠色發(fā)展理念,嚴(yán)守生態(tài)底線,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),從自身出發(fā),以綠色發(fā)展推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)。
堅(jiān)持安全 “C位”,營造安全環(huán)境
從制度建設(shè)到創(chuàng)新管理模式; 從“3641”人的行為治理管理體系到創(chuàng)建“示范班組”;從高調(diào)反“三違”到“四治理一優(yōu)化” 安全組合拳;充分體現(xiàn)了該公司上下對于安全工作的高度重視。
2018年,該公司修訂和完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任考核辦法》、《安全生產(chǎn)“三違”辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)》等30余項(xiàng)規(guī)章制度,建立了公司、段、班組三級考核體系,安全管理基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí);通過深入開展 “反三違、查隱患、防事故、保安全”專項(xiàng)整治活動(dòng),創(chuàng)建“示范班組”將人的安全行為治理向班組延伸,從產(chǎn)生三違的“源頭”入手,確保了問題的徹底解決;同時(shí)該公司將全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)列入日常安全生產(chǎn)重點(diǎn)內(nèi)容,以安全培訓(xùn)為抓手,系牢職工安全“思想繩”,2018年共先后組織開展外部安全培訓(xùn)6次,內(nèi)部安全培訓(xùn) 15 次。
“下一步,我們將結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,不斷創(chuàng)新安全工作模式,提升企業(yè)安全管理水平,加大安全培訓(xùn)力度,抓牢職工思想防線,堅(jiān)持安全工作“ C位出道”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,以安全穩(wěn)定推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。”該公司安監(jiān)部部長易雄說道。
引入創(chuàng)新“活水”, 打造一流企業(yè)
自2004年以來,第一輛東風(fēng)4B內(nèi)燃機(jī)車的使用,鐵運(yùn)公司創(chuàng)新發(fā)展的號(hào)角開始吹響。呼嘯而過的內(nèi)燃機(jī)車,智能化微機(jī)聯(lián)鎖,MICS模塊化等設(shè)備的引用,無不訴說著,鐵運(yùn)創(chuàng)新發(fā)展背后的故事。
近年來,該公司緊緊圍繞“理念、管理、技術(shù)、作業(yè)”四個(gè)方面大力開展全員創(chuàng)新,堅(jiān)持把創(chuàng)新“活水”引入發(fā)展之“渠”。通過成立黨員創(chuàng)新工作室,打造創(chuàng)新新陣地;通過宣傳引導(dǎo)、政策激勵(lì)、制度保障、典型示范和行業(yè)對標(biāo)等綜合措施,以點(diǎn)帶面,營造濃厚的創(chuàng)新氛圍;通過召開科技及全員創(chuàng)新工作座談會(huì),提升全員創(chuàng)新意識(shí)和能力;采取“請進(jìn)來”“送出去”相結(jié)合的方式,常態(tài)化開展學(xué)習(xí)培訓(xùn);定期在公司內(nèi)部舉辦“青字號(hào)創(chuàng)客大講堂”、“創(chuàng)客諸葛會(huì)”等創(chuàng)客文化;同時(shí)不斷改進(jìn)和完善創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)機(jī)制,使職工崗位創(chuàng)新成為常態(tài)。
據(jù)悉,2018年該公司共完成科技成果 153 余項(xiàng),發(fā)表論文 65 篇。2019年,該公司將繼續(xù)加大科技投入,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,強(qiáng)化技術(shù)擔(dān)當(dāng),發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢,加快成果轉(zhuǎn)化,提升技術(shù)裝備,勇?lián)髽I(yè)追趕超越重任,以“科技創(chuàng)新”推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新時(shí)代。(同建榜 王妮)
版權(quán)所有:陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司(黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)
地址:陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編:727307 技術(shù)支持:黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail:txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)