“辦公室干凈整潔，辦公電腦配備齊全，3盆綠蘿顯得格外醒目。”去年10月份，初到機電公司任職的監(jiān)察室主任高怡看著敞亮的辦公室甚是意外：“公司想的這么周到，連綠蘿都準(zhǔn)備了。”
作為一名“初來乍到”的職工，機電公司留給高怡的感受除了溫暖就是不論走到哪都感覺像在自己家里一樣?！白鍪虏皇枪庹f說而已，而是實實在在的為職工做事情?！?/p>
關(guān)乎到職工的事一定要辦好
“廠里最近大修任務(wù)緊，職工工作強度大，好多職工勞保鞋破損，希望公司能給予解決?！痹诎踩k公會上，該公司機電總廠安全副廠長楊鵬提出問題。
“辦公室牽頭負責(zé)，各單位統(tǒng)計人數(shù)，盡快為職工配發(fā)新的勞保用品，牽扯到職工安全利益的事，一定要辦好、辦妥?！痹摴窘?jīng)理徐建軍給出了這樣的答復(fù)。
辦公樓洗手間冬天沒有熱水，該公司為每個洗手間安裝熱水器；線路維護人員冬季騎車巡線不方便，該公司為職工購買頭盔、保暖護膝等安全防護用品；偏遠水泵房職工宿舍電視機沒有信號，該公司立即安排專業(yè)人員更換新的衛(wèi)星信號接收裝置。這些關(guān)乎職工生產(chǎn)生活的“小事”一件件被列入機電公司日常工作中。
變電站多數(shù)處于偏遠山區(qū)，職工出行不方便，該公司每季度都會送去米面油，為偏遠站室配備小藥箱，讓職工在應(yīng)急情況下能夠隨時“就醫(yī)”。
為豐富偏遠變電站職工業(yè)余文化生活，該公司還為偏遠站室配備啞鈴、跳繩及羽毛球拍等運動器材，購買文娛科技相關(guān)書籍，豐富職工業(yè)余生活，讓職工能夠安心工作、健康生活。
領(lǐng)導(dǎo)下基層不光走走看看
“今天去水廠和焦溝35千伏變電站，下基層不光是走走看看，要帶著問題去?！痹跈C電公司，下基層是領(lǐng)導(dǎo)班子的“必修課”。
每個月，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有自己的走動地點，除了發(fā)現(xiàn)分管單位在安全、生產(chǎn)、管理上的問題，還要按照規(guī)定的干部走動地點和次數(shù)及時了解基層單位存在的問題。
“要讓職工感受到，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使?！痹摴窘?jīng)理徐建軍說。
王崗是該公司分管機電總廠的副經(jīng)理，他每月都會去機電總廠調(diào)研設(shè)備大修工作進度：“材料消耗咋樣？圍繞技術(shù)難題開展的科技攻關(guān)怎么樣？托輥生產(chǎn)量如何？”
滾筒膠皮維修是個大難題，以往修理是依靠人工完成，先對滾筒外包橡膠層進行加熱，等橡膠層軟化后再用電錘剔除，這種工作方式職工不僅勞動強度大，而且清理效果不理想，要是外委維修，每年要支出60至70萬元。
“我們?yōu)槭裁床荒茉O(shè)計制作一臺容易清理滾筒橡膠層的設(shè)備？”在機電總廠走動期間，了解到維修難題后王崗說。
為盡快解決這一技術(shù)難題，該公司及時組織進行了生產(chǎn)調(diào)研，征集了合理化建議，開始了自主設(shè)計制造。今年7月份，由該公司自主設(shè)計的滾筒維修剝磨一體機正式投入使用，維修效率是人工的10倍，每年可為公司節(jié)約費用達70萬元。
重視技能人才培養(yǎng)
“沒想到一個普通工人也有屬于自己的研發(fā)團隊和工作室?！?7歲的陜煤集團首席技師李海清在去年5月有了屬于自己的工作室。
早在工作室成立之前，他就帶領(lǐng)技術(shù)骨干，先后完成科技創(chuàng)新成果達40余項，申請的國家專利項目達10余項。
今年，李海清的團隊自主研發(fā)的多功能退錨車投入使用，實現(xiàn)了井下退錨作業(yè)由人工轉(zhuǎn)為機械化，極大地減輕了職工勞動強度，效率是人工的20倍。
“在技能人才聘用上要不拘一格，大膽啟用，在晉升渠道上、待遇上、生活上必須給予支持?！毙旖ㄜ娬f。
摸到“紅利”的不光有李海清這樣的技術(shù)大拿，還有80后“小將”齊延輝，先后參與過多項電網(wǎng)系統(tǒng)技術(shù)改造的他，現(xiàn)已經(jīng)成長為供電技術(shù)專業(yè)的“行家里手”，同時成為該公司的中層管理干部。
“從參與變電站通信、遙控、遙測技術(shù)改造，到礦區(qū)首座無人值守變電站投運成功，看到礦區(qū)電網(wǎng)系統(tǒng)一步步走向自動化、智能化，供電可靠性大大提高，我感到很自豪?！饼R延輝說道。
該公司每年開展“機電大培訓(xùn)”活動，為來自各單位的職工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。截至目前，已經(jīng)為礦區(qū)培養(yǎng)機電人才近3000人次，成為礦區(qū)技能人才的“孵化基地”。
“職工只要在崗位上踏實肯干，有責(zé)任心、善于鉆研技術(shù)，都會成為公司不可或缺的技能人才！”徐建軍說。（張輝 李超）
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