“今年共完成科技項目3項，各類創(chuàng)新成果165項，發(fā)表論文70篇，提煉精優(yōu)作業(yè)法10項，授權(quán)專利2項……”鐵運公司副工程師張智紅在科技座談會上談到。
2018年以來，鐵運公司全面實施“科技興企”戰(zhàn)略，把科技工作放在公司突出位置，著力解決企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理中的技術(shù)難題，以提高公司安全管理水平和生產(chǎn)效率。
陽光雨露 潤澤創(chuàng)新之花
“這個是成偉的創(chuàng)新改造，看不出來，他還是一個創(chuàng)新型人才??！”觀看展板的職工一邊說一邊翹起了大拇指，隨后感嘆道“了不起，了不起。”
“那可不是，就這一項小革新，就給咱公司省下8萬塊呢。”
這些排版上展示的都是近年來以職工名字命名的創(chuàng)新成果，是公司為激勵職工創(chuàng)新的措施之一。
2018年以來該公司秉持“支部搭臺、模范引領(lǐng)、全員創(chuàng)新”的理念，強化科技文化建設(shè)，積極開展“科技之春”宣傳月活動，開展《科技創(chuàng)新知識》和《企業(yè)生產(chǎn)中智力成果保護知識》講座、科技知識答題以及形式多樣的小講堂、技術(shù)比武等活動；舉辦科技宣傳展覽，重點向大家展出了公司歷年發(fā)明專利和優(yōu)秀創(chuàng)新成果；還通過在櫥窗內(nèi)開辟科技工作展示專欄，宣傳公司科技工作指導(dǎo)方針、優(yōu)秀科技成果，介紹鐵路最前沿科技，普及科普知識；通過文化引領(lǐng)，使廣大干部職工樹立一種“科技創(chuàng)新不神秘、科技創(chuàng)新在身邊”的理念，營造“人人是創(chuàng)新之人，時時是創(chuàng)新之機、處處是創(chuàng)新之地”的濃郁氛圍，進(jìn)一步激發(fā)全體員工的崗位創(chuàng)新熱情。
施肥培土 固牢創(chuàng)新之根
“這里不僅僅是創(chuàng)新攻關(guān)的地方，更是技術(shù)和智慧的大學(xué)?！币晃焕蠋煾颠@樣介紹“它”。
“在這里，大家的創(chuàng)新激情上來了，就是敢想敢干，如今啊，這里已經(jīng)是職工創(chuàng)新的‘加速器’。還培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的知識型、技能型員工，為不同崗位人員提供了‘習(xí)武練功’的場地。”車輛段黨員王瑞朋評價“它”。
“作為一名90后班組長，在這里，我不僅收獲了知識和技能，更堅定了通過創(chuàng)新強化班組建設(shè)的信心，同時也在新時期黨員的創(chuàng)新熱潮中茁壯成長?！惫?wù)段班組長陳衡如是說。
“我們工務(wù)段在這里，先后創(chuàng)新和改進(jìn)了搗固走行架、道岔鎖定裝置、吊軌卡鉗等科技成果20余項，其中12項成果得到推廣應(yīng)用”
“這個地方24小時敞開，下班了還可以過來進(jìn)行研究，和大家一起探討?！?/p>
“這里是安全運輸?shù)摹€(wěn)定器’，是黨員先鋒模范作用的‘發(fā)揮器’，黨政保安全的‘催化器’。”黨群部張紅梅給予了它高度贊譽。
這個神秘的“它”——就是鐵運公司的黨員創(chuàng)新工作室，由黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子共同組成，具有更強的組織性、紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力和號召力，成為了聯(lián)結(jié)黨組織和職工群眾的紐帶。
該公司為培育科技創(chuàng)新人才，不僅建立了黨員創(chuàng)新工作室，還開展了微創(chuàng)客交流工作會、青字號創(chuàng)客講堂、“創(chuàng)新小課堂”“崗位課堂”等活動，讓職工走上講臺，講授自己的新技術(shù)、新經(jīng)驗、新想法，或者分享個人創(chuàng)新的心得體會，充分調(diào)動了職工參與科技創(chuàng)新的積極性。
另外還利用內(nèi)部資源，安排首席技師、技師、工程師等為操作檢修人員講課；并將“請進(jìn)來”和“送出去”相結(jié)合，舉辦職工大講堂20次，參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)600人次，切實提高了職工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步開創(chuàng)了人才科技工作新局面。
制度為籬 呵護創(chuàng)新之果
12月25日，在二樓會議室召開了2018年度的最后一次科技創(chuàng)新座談會。該公司副經(jīng)理、總工程師翁建軍在會上強調(diào)：“創(chuàng)新是第一動力，科技創(chuàng)新工作要與生產(chǎn)經(jīng)營活動同安排、同檢查、同考核?！?/p>
為更好的開展全員創(chuàng)新工作，該公司堅持做到有制度、有方案、有落實、有獎懲激勵辦法，從制度層面上規(guī)范全員創(chuàng)新工作，完善了科技創(chuàng)新管理體系考核機制、科技例會考核機制等制度，并將黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為科技工作的第一責(zé)任人，下發(fā)了科技項目計劃表、創(chuàng)新成果分配表，讓壓力層層傳導(dǎo)，真正實現(xiàn)全員創(chuàng)新由“被動委派”向“積極主動”轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步加強了創(chuàng)新成果在實際工作中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，切實解決了安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和難點，保障公司安全運輸。（張麗霞 李孝峰）
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