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10月29日下午，一號(hào)煤礦召開(kāi)傳達(dá)礦業(yè)公司三季度追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神專(zhuān)題會(huì)，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全礦副科級(jí)以上管理干部50余人參加了此次會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)雷貴生在三季度追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)上的講話精神，傳達(dá)了黨委副書(shū)記、總經(jīng)理師永貴在三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的講話精神。在三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上，該礦分析了三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，總結(jié)了三季度工作亮點(diǎn)，指出了工作中存在的問(wèn)題，對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了排序點(diǎn)評(píng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各基層部室區(qū)隊(duì)要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司三季度追趕超越匯報(bào)點(diǎn)評(píng)會(huì)暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分會(huì)精神，結(jié)合專(zhuān)題學(xué)習(xí)、班前會(huì)、座談?dòng)懻摰刃问?，要原汁原味的傳達(dá)好公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神。讓職工了解今年以來(lái)取得的優(yōu)異成績(jī)，凝聚人心、提振士氣；講清四季度面臨的形勢(shì)，主動(dòng)作為，追趕超越。會(huì)議號(hào)召全礦上下要統(tǒng)一思想聚合力，鎖定目標(biāo)抓落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實(shí)效，千方百計(jì)完成好全年各項(xiàng)指標(biāo)，打好2018年收官戰(zhàn)，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展，為礦業(yè)公司“二次騰飛”貢獻(xiàn)一礦力量。

三季度以來(lái)，一號(hào)煤礦緊密?chē)@打造美麗和諧平安智慧新礦山工作思路，不斷強(qiáng)化安全管理、補(bǔ)齊發(fā)展短板、細(xì)化經(jīng)營(yíng)管控、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，成本管控效果明顯，收入利潤(rùn)再創(chuàng)新高，經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)顯著，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷(xiāo)、利潤(rùn)、成本的新突破，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成，安全管理穩(wěn)步前進(jìn)，創(chuàng)新推行了“14751”人的安全行為治理工作模式，扎實(shí)推進(jìn)了NOSA風(fēng)險(xiǎn)管控體系，結(jié)合“四治理一優(yōu)化”，進(jìn)一步強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，安全責(zé)任不斷落實(shí)，智慧礦山、“四化”建設(shè)有序推進(jìn)。

四季度工作如何完美收官，下一年工作如何精彩開(kāi)局？該礦礦長(zhǎng)馬玉軍對(duì)后期工作作出安排部署。一是著手總結(jié)好今年工作，全方位謀劃好明年工作，找準(zhǔn)思路、明確方向、強(qiáng)化落實(shí)，為礦井更高質(zhì)量發(fā)展培育新動(dòng)能；二是夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“四治理一優(yōu)化”，扎實(shí)推行NOSA管理，實(shí)現(xiàn)四季度安全收官；三是經(jīng)營(yíng)管理要久久為功，不斷加強(qiáng)設(shè)備檢修、修舊利廢工作，充分利用好井口物資超市，強(qiáng)化物資管控，做好年底清庫(kù)理庫(kù)工作；四是深化對(duì)標(biāo)管理，從九個(gè)方面出發(fā)，帶著問(wèn)題找標(biāo)桿、對(duì)準(zhǔn)標(biāo)桿提措施，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位，不斷推動(dòng)綜合管理不斷提升。（張鵬 徐泳鐸）