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承繼輝煌啟新途，只爭(zhēng)朝夕譜新篇。1月19日，一號(hào)煤礦四屆四次職工代表大會(huì)暨2018年工作會(huì)在該礦安全教育室召開，出席大會(huì)的144名代表共聚一堂，共同建言獻(xiàn)策,謀劃礦井發(fā)展大計(jì)，共謀發(fā)展新藍(lán)圖。礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊建奇主持會(huì)議。

會(huì)上，一號(hào)煤礦礦長(zhǎng)毛明倉作了題為《聚焦做精做優(yōu)奮力追趕超越，為創(chuàng)建“十優(yōu)”礦井而努力奮斗》的工作報(bào)告，從行為治理動(dòng)能凸顯，三零目標(biāo)連年實(shí)現(xiàn)；管控措施持續(xù)發(fā)力，降本增效成效顯著；推精推優(yōu)試點(diǎn)先行，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí)；考核機(jī)制敦本務(wù)實(shí)，創(chuàng)新管理成果豐碩；生產(chǎn)組織高效運(yùn)行，重點(diǎn)工程穩(wěn)步推進(jìn)；厚植產(chǎn)品產(chǎn)銷優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)開拓蹄疾步穩(wěn)；黨建管理彰顯特色，文化動(dòng)能活力初現(xiàn)；篤信好學(xué)示范引領(lǐng)，素質(zhì)過硬載譽(yù)載榮；民生工程穩(wěn)步改善，和諧發(fā)展載體豐富；綠色環(huán)保同頻共振，地企和諧更具內(nèi)涵，用“十大亮點(diǎn)”對(duì)2017年取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)回顧。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，報(bào)告深入分析了礦井面臨的新形勢(shì)，指出了2018年面臨的困難與挑戰(zhàn)，并結(jié)合礦井實(shí)際，提出了以創(chuàng)建“十優(yōu)”礦井為目標(biāo)2018年工作思路，并對(duì)2018年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體部署：一是常打思想“預(yù)防針”，實(shí)現(xiàn)安全管理優(yōu)。二是打好經(jīng)營(yíng)“組合拳”，實(shí)現(xiàn)成本管控優(yōu)。三是唱響創(chuàng)新“主旋律”，實(shí)現(xiàn)科技管理優(yōu)。四是下好規(guī)劃“先手棋”，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)布局優(yōu)。五是抬升設(shè)備“標(biāo)尺線”，實(shí)現(xiàn)裝備水平優(yōu)。六是立好煤質(zhì)“軍令狀”，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)。七是念好制度“緊箍咒”，實(shí)現(xiàn)管理流程優(yōu)。八是培育崗位“多面手”，實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)優(yōu)。九是細(xì)耕環(huán)?！柏?zé)任田”，實(shí)現(xiàn)生活環(huán)境優(yōu)。十是畫好黨建“同心圓”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化優(yōu)。

毛明倉對(duì)礦井2018年安全工作提出三方面要求：一是圍繞安全鑄魂，始終把人的安全行為治理放在首位。持續(xù)推進(jìn)人的安全行為治理工作，做好安全管理體制機(jī)制改革，突出警示教育及案例分析。二是圍繞精準(zhǔn)治理，始終把動(dòng)態(tài)安全過程管控放在首位。做好隱患災(zāi)害雙重預(yù)防，發(fā)揮科技保安的實(shí)際作用，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。三是圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終把抓落實(shí)出實(shí)效放在首位。精準(zhǔn)落實(shí)、細(xì)分責(zé)任，加強(qiáng)管控、理順流程，強(qiáng)化執(zhí)行、管好隊(duì)伍，從嚴(yán)考核、強(qiáng)化問責(zé)，抓好黨建、服務(wù)大局。

該礦駐礦安全監(jiān)察處處長(zhǎng)兼副礦長(zhǎng)沈亞洲作了題為《嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，深化人的安全行為治理，提升安全素質(zhì)，確保礦井安全健康發(fā)展》的安全工作報(bào)告，客觀全面總結(jié)了2017年安全工作。在提出2018年礦安全工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)的同時(shí)，從規(guī)范人的安全行為治理，超前治理災(zāi)害、加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等八個(gè)方面對(duì)全年安全工作作了細(xì)致安排。

與會(huì)代表審議通過了《2018年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法及配套制度》，聽取了《關(guān)于四屆三次職代提案落實(shí)和四屆四次職代會(huì)職工提案征集情況的說明》《2017年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況說明》，并對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議。對(duì)2017年度涌現(xiàn)出的7個(gè)綜合先進(jìn)集體、10個(gè)安全先進(jìn)集體、6個(gè)金牌班組（長(zhǎng)）、7個(gè)五星班組（長(zhǎng)）、10個(gè)安全先進(jìn)班組、5名勞動(dòng)模范、14名首席員工、54名優(yōu)秀五星級(jí)員工、16名綜合先進(jìn)個(gè)人以及66名安全先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)上，該礦黨委書記馬玉軍就2018年黨建思想政治工作從三個(gè)方面進(jìn)行了部署：一是精準(zhǔn)把握新時(shí)代黨建工作的坐標(biāo)，培育追趕超越新動(dòng)能。持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，找準(zhǔn)追趕超越努力方向，爭(zhēng)當(dāng)“做精做優(yōu)”排頭兵；二是大力推進(jìn)“黨建+3+X”工作新模式，厚植做精做優(yōu)新優(yōu)勢(shì)。結(jié)合公司、礦井工作中心，及時(shí)調(diào)整“黨建+X”的自選主題，制定“黨建+”黨員先鋒崗創(chuàng)建考核辦法；三是強(qiáng)化安全文化建設(shè)，培育安全發(fā)展新途徑。進(jìn)一步完善崗位描述、手指口述、“七種安全行為養(yǎng)成”等七個(gè)方面的考核管理制度，以安全宣傳教育月、百日安全無事故、演講比賽、主題征文等為載體，通過精耕安全文化土壤，提升全員安全意識(shí)，切實(shí)讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范化，操作標(biāo)準(zhǔn)化。

會(huì)議要求，全體干部職工，要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏，以砥礪奮進(jìn)、只爭(zhēng)朝夕的心態(tài)對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)不斷超越自我，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭較真碰硬狠抓作風(fēng)建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的精神提升管理水平，聚焦做精做優(yōu)、奮力追趕超越，充分發(fā)揮礦區(qū)改革發(fā)展排頭兵作用，努力創(chuàng)建“十優(yōu)”礦井，推動(dòng)一號(hào)煤礦安全高效發(fā)展，為公司創(chuàng)建全國(guó)煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)、實(shí)現(xiàn)二次騰飛做出新的更大的貢獻(xiàn)?。ㄍ醣螅?/p>