從2017年中國(guó)電力創(chuàng)新獎(jiǎng)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目交流會(huì)上傳來(lái)喜訊，發(fā)電公司《“崗現(xiàn)一體”123“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）管理的實(shí)踐》榮獲2017年度中國(guó)電力創(chuàng)新獎(jiǎng)企業(yè)文化建設(shè)三等獎(jiǎng)。
該項(xiàng)目以崗位為點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)為面，以企業(yè)為體，“1”指“一化”，即全面可視化，通過(guò)信息化手段，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)全過(guò)程的問(wèn)題和事務(wù)都可視化，提供了企業(yè)管理的數(shù)據(jù)庫(kù)；2”指“雙新”，即管理創(chuàng)新和技術(shù)革新，推行卓越管理法、對(duì)標(biāo)管理法與快樂(lè)工作方法等提升管理水平，大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、五小成果等創(chuàng)新活動(dòng)，提升技術(shù)水平；“3”指“三提升”，即安全提升、效益提升和素質(zhì)提升。
近年來(lái)，發(fā)電公司通過(guò)實(shí)施《“崗現(xiàn)一體”123“五精”崗位（現(xiàn)場(chǎng)）管理的實(shí)踐，連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全“三零”目標(biāo)；開(kāi)展科研項(xiàng)目15項(xiàng)，“五小”創(chuàng)新成果265項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利45項(xiàng)；創(chuàng)建技術(shù)攻關(guān)示范班、巾幗管理創(chuàng)新示范班等特色“五型四化”大學(xué)生班組，提升了人員素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提升。（高怡 師琰杰）
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