pans福利模特私拍网_国自产拍精品偷拍_饥渴少妇无码中字_亚洲日本激情_国产成人精选视频69堂_啊灬啊灬高潮来了视频_一本无码手机在线_日韩AV毛片男人的天堂_激情五月婷婷五月丁香五月_亚洲精品岛国片在线观看

10月18日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會召開，習近平總書記的報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。報告全面系統(tǒng)的闡述了黨的理論創(chuàng)新重要成果，科學分析了當前的形勢和任務(wù)，深入探討了新形勢下進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的若干重大問題，凝聚了全黨智慧，順應(yīng)了人民期待，是指導(dǎo)新時代中國特色社會主義事業(yè)的全局性、方向性、綱領(lǐng)性文件，報告描摹的宏偉藍圖，所出臺的各項改革舉措，正在為新時代加油助力、保駕護航。

作為一名基層的管理干部，學習領(lǐng)會十九大報告精神，就是要在實際工作中，將報告精神融入思想，化為實踐，貫穿于工作的各個方面，謀劃新形勢，踏上新征程，在譜發(fā)展新篇章。

統(tǒng)一思想，凝聚共識，學習貫徹十九大精神，不斷激發(fā)前行動力

黨的十九大是一次不忘初心、牢記使命、高舉旗幟、團結(jié)奮進的歷史性盛會，極大地鼓舞了全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的信心和力量，具有極其重大的歷史意義。學習貫徹黨的十九大精神，最根本的是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要深刻領(lǐng)會這一重要思想的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，充分認識黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義，牢牢把握“八個明確”的主要內(nèi)容和“十四個堅持”的基本方略，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，堅定不移把新時代中國特色社會主義推向前進。

圍繞中心，服務(wù)大局，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展目標不動搖

習近平總書記在十九大報告中指出，“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，必須把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，把提高供給體系質(zhì)量作為主攻方向，顯著增強我國經(jīng)濟質(zhì)量優(yōu)勢”。劃轉(zhuǎn)黃陵礦業(yè)公司的這幾年，公司積極發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，實現(xiàn)了資本結(jié)合、文化融合、管理磨合、制度契合和勞動組合，做到了“同采一層煤，同飲一河水”的黃礦大家庭的全面融合。當前，在國家去產(chǎn)能政策的大背景下，我礦仍然處在爬坡上坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，只有堅持穩(wěn)中求進，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，才能把制約我礦發(fā)展的瓶頸問題轉(zhuǎn)變成實現(xiàn)我礦發(fā)展的最大支撐，才能真正實現(xiàn)“做大做強煤炭產(chǎn)業(yè)”的夢想。

強化管理，注重創(chuàng)新，積極構(gòu)建企業(yè)發(fā)展新動力

十九大報告指出，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。加強國家創(chuàng)新體系建設(shè)，強化戰(zhàn)略科技力量。深化科技體制改革，建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，加強對中小企業(yè)創(chuàng)新的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化。在公司第五屆人才科技大會上，公司黨委書記、董事長雷貴生同志指出：“加強人才科技工作是黃陵礦業(yè)推動轉(zhuǎn)型升級的需要。加強人才科技工作是黃陵礦業(yè)實施追趕超越的需要。加強人才科技工作是黃陵礦業(yè)實現(xiàn)二次騰飛的需要?！辈ξ磥砉镜目萍脊ぷ魈岢隽恕坝煤萌棛C制、搭建創(chuàng)客平臺、注重成果轉(zhuǎn)化”的要求。作為基層煤炭企業(yè)，我們要將十九大精神深刻地融入到我礦的日常工作中，以科技創(chuàng)新為動力，扎扎實實的做好各項工作，讓創(chuàng)新成為“驅(qū)動企業(yè)追趕超越的車之兩輪、助推企業(yè)二次騰飛的鳥之雙翼”。

不忘初心，堅持原則，優(yōu)選嚴管做好人才隊伍建設(shè)

十九大報告指出：“要堅持黨管干部原則，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處”。前不久，公司黨委書記、董事長雷貴生同志就黃陵礦業(yè)公司人才成長機制提出了要求，作為基層企業(yè)的負責人，在實際工作中，我將嚴格按照十九大要求，落實好公司的人才管理制度，履行選人用人職責，突出政治標準，深化落實精準選人。精準用人、人崗相適的干部管理和任用機制，把有政治覺悟、有政治定力、有政治擔當、有政治能力、有政治規(guī)矩的好干部選擇到適當?shù)膷徫簧先?。?guī)范選任程序，落實干部選任全程紀實制度，發(fā)揮黨委的把關(guān)作用，夯實選人用人責任。運用好“三項機制”，在全礦真正形成“能上能下”的良好選人用人機制。“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之”，堅持用好現(xiàn)有人才、激活崗位人才，最大限度的激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的同時，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用機制，采取差異化、精細化的方式，持續(xù)大規(guī)模、各類分層舉辦各類培訓班，抓好干部人才教育培訓，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，積極培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會管理、能作為的新型人才隊伍。

“十三五”期間，公司已經(jīng)全面吹響了“三做一打造”的發(fā)展號角，作為礦業(yè)公司的重要一員，我們必須立足崗位實際，再立發(fā)展新功，努力做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、務(wù)實的作風、扎實的行動，為黃陵礦業(yè)“二次騰飛”貢獻雙龍的力量。（雙龍煤業(yè)經(jīng)理 周志群）