弘揚勞模精神,爭當時代先鋒。4月28日下午,公司召開2020-2021年度先進表彰大會,旨在樹立典型、表彰先進,進一步激勵公司全體干部職工實干創(chuàng)新、接續(xù)奮斗,以更高的熱情、更大的干勁、更扎實的作風,團結拼搏,為推動公司高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
公司領導班子成員、機關各部門負責人,各單位黨政負責人、工會主席、相關部門負責人,來自公司各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的文明單位代表、先進集體代表、先進個人代表、勞動模范和“黃礦工匠”歡聚一堂,共同慶祝即將到來的“五一”國際勞動節(jié)。
會上,公司黨委書記、董事長雷貴生作了題為《弘揚勞模工匠精神 奮力爭創(chuàng)一流企業(yè)》的講話。系統(tǒng)總結了近年來公司所取得的優(yōu)秀業(yè)績,科學研判了公司發(fā)展所面臨的形勢,客觀分析了公司轉型升級征途上存在的問題,為如何化危為安,逆境中謀發(fā)展指明了前進方向。他指出,過去兩年,面對百年變局、世紀疫情、罕見洪災、安全生產、穩(wěn)產保供等多重壓力,公司全體干部職工以強烈的主人翁精神,用自己的勤勞和智慧,攻克了一項項制約發(fā)展的急事難事,辦成了一件件引領發(fā)展的大事要事,創(chuàng)造了黃陵礦業(yè)發(fā)展史上的最好成績。公司主要經(jīng)營指標連創(chuàng)歷史新高,智能礦井、智慧礦區(qū)建設初具規(guī)模,國家級科技獎項實現(xiàn)“零”的突破,新能源產業(yè)蓬勃發(fā)展,AI+NOSA智能風險管控在全集團推廣,公司影響力、向心力大幅提升。
雷貴生強調,當前,公司正處在蓄勢突破、轉型發(fā)展的關鍵時期,在機遇與風險并存、希望與困難同在的關鍵時刻,廣大干部職工要珍惜當前來之不易成績,在危機中育新機,于變局中開新局,以“發(fā)展有我”的責任感、“實干看我”的精氣神,高揚勞動旗幟,唱響勞動者之歌,用勞動成就輝煌、續(xù)寫榮光。
就進一步弘揚勞模工匠精神、做好今年各項工作,雷貴生要求,一是要弘揚勞模精神,凝聚干事創(chuàng)業(yè)昂揚斗志。要大力弘揚勞模精神,講好先進模范“好事跡”,當好示范帶動“領頭羊”,架起幫扶解憂“連心橋”,讓勞動光榮、實干偉大成為黃陵礦業(yè)最強音。二是要弘揚工匠精神,厚植高質量發(fā)展底蘊。要健全機制、勤學苦練、精益求精,做到在一崗愛一崗專一崗、干一行愛一行精一行,讓每名干部職工都有出彩的機會,都能成為各自領域的行家里手、可堪大用的棟梁之才。三是要弘揚實干精神,推動重點工作落地落實。各單位要拿出常抓不懈的實勁,抓好安全生產工作,用只爭朝夕的拼勁,推進重點項目落地,用刮骨療傷的狠勁,落實三項制度改革,以咬緊牙關的韌勁,做好降本增效工作,以昂揚斗志全力攻堅二季度,確保實現(xiàn)雙過半。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王鵬飛主持會議,并就如何落實好本次會議精神提出三點建議。一是要堅定理想信念,凝聚發(fā)展合力。廣大干部職工要堅持正確政治方向,不斷增強主人翁意識、使命意識,為公司加快構建“煤電聯(lián)產、技融雙驅、多元發(fā)展”新格局的工作目標凝聚高質量發(fā)展合力。二是要堅持守正創(chuàng)新,筑牢發(fā)展基石。各單位必須增強憂患意識,始終保持拼勁和韌勁,充分發(fā)揮勞模、工匠、技能大師“傳幫帶”作用,培育一支業(yè)務精、素質高、作風硬的新時代產業(yè)工人隊伍,筑牢企業(yè)發(fā)展基石。三是要弘揚勞模精神,厚植發(fā)展底蘊。要努力營造尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍,講好勞動者故事、產業(yè)工人故事,掀起比學趕超的熱潮。
公司黨委副書記、工會主席孫鵬宣讀了黃陵礦業(yè)公司《關于表彰2020-2021年度文明單位、先進集體、勞動模范、黃礦工匠和先進個人的決定》。希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲,用優(yōu)秀品格、模范行動鼓舞和引導全體職工,以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情,努力為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
會議分別對一號煤礦等5個文明單位、二號煤礦綜采一隊隊等27個先進集體以及劉彥軍等46名先進個人進行了表彰,為郭鋒濤等12名勞動模范、劉科慶等10名“黃礦工匠”頒發(fā)了獎杯及榮譽證書。
文明單位代表鐵運公司、先進集體代表一號煤礦安全監(jiān)察部、勞動模范代表應急救援中心王振作了經(jīng)驗交流,瑞能煤業(yè)魏彬作為勞模工匠代表宣讀了倡議書。
會議在《我是黃陵礦業(yè)人》激昂的旋律中圓滿結束。
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